郑煤集团告成矿安全绩效工资考核成效凸显 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-12 14:50:43 简讯 | ||
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本网讯 （通讯员 卢攀登）今年以来，河南郑煤集团告成矿大力强化安全管理工作，积极创新安全管理办法，实行安监人员安全绩效考核，把安全绩效工资作为安全管理的总抓手，力促现场安全管理。办法自实行以来，充分调动了各专业各层面管理人员下井、盯班、制止“三违”的积极性、主动性，提高了下井质量，现场管理得到进一步加强，促进了安全状况的稳定好转。 该矿对班组长以上管理人员按照08年度平均月工资的30%作为安全工资基数，进一步加大提高了安全工资在工资总额中的比例，使管理人员的安全收入占工资总收入的40%-50%之间。安监处设立了专职考核人员，严格安全绩效考核，对区队正职增加了严违指标。认真组织各工区各单位的工资核算员进行了培训学习，对工区管理人员及班组长安全绩效工资考核计算进行了讲解，确保了安全工资的正确计算，正常考核。同时，针对运行过程中存在的问题和不足，不断的进行健全完善。通过一季度的实施运行来看，效果明显，进一步提高了职工的安全意识，形成了人人抓安全、促安全的良好氛围。
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