枣矿集团举办“岗位标准流程操作法”推进会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-12 22:43:19 安全专题 | ||
本网讯：5月8日，枣矿集团“岗位标准流程操作法”推进会在柴里煤矿成功召开。为确保推进会的顺利召开，一是编印了《30种安全薄弱人物警示教育连环画》并制作成了牌板，连环画首先根据薄弱人物的性质和对安全生产工作的危险性进行了分类，将30种薄弱人物划分为三类，从而进一步增强了薄弱人物控制的针对性，其次，根据30种薄弱人物的不同特点，分别设计了人物造型和相关的故事情节，做到了知识性、趣味性的有机结合，第三，根据30种薄弱人物的危险程度不同，分别确定了风险等级、排查周期，对于A、B、C三类人员逐一制订了针对性的防范措施，确保了警示教育的效果。二是针对各工种出现的事故案例编印了《煤矿事故岗位案例汇编》，全书共分上、下两册，共收集了206个岗位的401个事故案例，具有很强的代表性和针对性。三是为强化矿井安全管理，进一步规范职工的安全行为，加强岗位标准流程操作控制，编印了《岗位标准流程操作规范》，针对职工对现场的危险源辨识不清，在岗位操作流程中出现失控、岗位操作流程不规范，甚至出现误操作的现象，以“系统安全、本质安全”建设为导向，抓住“岗前确认、安全入井、岗位操作、班后交接”四个个重要环节，以强化职工安全行为控制为目标，确保在岗位操作的每一个环节，每一个步骤，都要对照标准流程进行确认，从而实现对人的安全行为的有效控制、达到规范操作、保证安全的目的。四是收集整理了一季度创新项目，共46个重点项目，编印成册，在“岗位标准流程操作法”推进会上受到了集团公司领导的高度赞扬；五是建立了井下重要地点安全确认制度，制作了确认牌板36 块。“岗位标准流程操作法”5月20日前在全矿推行，为矿井的安全生产提供有力的保障。这次会议的召开得到了集团公司领导的高度赞扬！
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