规定动作不走样 自选动作有创意 | |||
——川煤芙蓉集团社管委切实抓好离退休党员学习科学发展观 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-19 13:40:09 党群工作 | ||
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川煤芙蓉集团社管委有党员1170名，占芙蓉集团党员总数45%，差点是半壁江山，党员人数最多，党员平均年龄最大，文化程度参差不齐，针对这种现状,社管委采取切实有效措施,努力推进学习实践活动取得实效。
一、指定有文化功底的党员在支部进行动员和讲解 社管委把学习资料及时分发到了19个支部，1000多名在家的党员手中，重点指定部分有文化功底的党员，负责组织动员和讲解，要求“全覆盖”的组织学习，不走过场，不流于形式，社管委党委还派出了社管委的同志分头到基层支部走访、了解，将了解到的情况及时报告社管委党委，整个活动有序的进行。 80岁高龄的离休支部书记胡修荣，为让支部每位党员都参加到学习活动中来，及时把学习资料用特快专递邮寄给远居上海的离休党员余林宝，自己还准备了数千字的讲解资料，辅导支部党员学习。白皎社区退休二支部书记钟开富，为了给支部90名党员开好动员大会和讲解，四处寻找学习辅导资料，还托人在网上查阅资料。 白皎社区熊家沟党支部是在塘坝山下一个山沟沟里，三面环山，居住了300户职工家属，党支部有55名党员，党支部书记郑常德同志为了组织好学习科学发展观，让广大的党员真正领会科学发展观的内涵和精髓，每次集中学习前，郑常德书记除了认真准备外,还要安排支委接送身残有病的党员。 62岁的张良弟就是这个支部的一名病残党员，他曾经是白皎煤矿采煤十二队的党支部书记，因工腰部受伤，下肢基本瘫痪，身上长年累月都挂着一个排液瓶，行动十分不便。他的家离支部学习室约20米，为了坚持参加集体学习，两个支委扶他，一路休息三次才到达学习室，三个人都累得满头大汗，他们这种执着、互助精神使支部其他党员深受感动。 二、广泛征集意见，把实践活动推向高潮 在社管委的精心安排，对90多名党支部书记、成员及管理人员，开展问卷式调查，广泛征集到意见、建议200多条，经认真梳理，一部分归纳写成了调研报告，一部分作为后期学习方案。 为了搞好践行科学发展观，社管委珙泉社区聘请了集团公司党工部陈英部长为珙泉社区全体党员作实践科学发展观现场报告，高深的理论经陈英部长解读后，更让人通俗易懂，60多名党员听得非常认真，整个会场秩序井然。 5月上询，社管委分三个片区组织了科学发展观知识竞赛，白皎社区、珙泉社区和直属单位918名党员参加竞赛活动，竞赛题采用填空、选择、简答、问答四种形式，激发了党员的学习热情。 三、 用科学发展观分析问题，并指导实际工作 社管委围绕学习科学发展观活动，对社区工作进行了一次全方位检查，4月初在计划生育工作方面查出白皎社区三个流入人口偷孕情况，三个怀二胎的育龄妇女，情况引起了社管委高度重视，在段长、书记苦口婆心的轮流劝说下，三个流入偷孕人员回了原籍，三个怀二胎的育龄妇女终止妊娠，其中一名隐藏身孕近七个月的妇女，在社区各级组织耐心说服下，到医院作了引产手术，确保了社区的计划生育指标。 事后，社管委中有人提出，计划生育工作做法要使更多的人接受和理解，并积极自觉遵守响应，变被动为主动，我们的工作中是否少了一份关爱？缺了一份人性化管理？以情暧人，以情感人，以情说服人，在感情上能和群众贴近一步，思想上和群众密切一层。4月23日社管委组织了一行人对响应计划生育的人员进行了回访和慰问，结果收到了意想不到的效果，也为我们用自己的行动诠释着科学发展观感到欣慰。 四、学习让党员受教育，管理上水平，群众得实惠 在学习实践活动全面推开后，社管委紧紧围绕学习科学发展观活动主题，结合社区“强化管理、服务、维稳，维护矿区和谐、稳定、发展”服务职能，以创新活动方式，丰富活动内容，在管理人员中开展了“奉献一份爱心，帮助一户家庭”的爱心捐赠活动。活动得到了大家的积极支持，社管委管理人员纷纷捐款，共计捐款800余元，统一购买成56袋620斤大米。 社管委副主任曹忠伟代表社管委党委在白皎社区约70人的发放仪式会上发放了大米，50多名低保困难人员高高兴兴领走了一袋袋大米，留下了一句句祝福之语和一片片感激之情。
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