达竹白腊坪矿业分公司安全教育“活”起来 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-21 10:40:17 局矿快报 | ||
|
本网讯(通讯员 蒲勇江)近来,川煤集团达竹白腊坪矿业分公司在安全教育形式和内容上讲究人性化,创新实施了启发诱导、结对辅导、典型引路、讨论交流为主的安全教育模式,让安全教育“活”起来,提高安全教育的实效性。
该公司根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群,通过开展员工互问互答、表演操作指缺点等富有针对性、具有启发诱导性的安全教育活动,把对员工安全理念的培育、思想行为的引导,直接融合到安全生产环节中,提高员工的安全生产水平。围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作,针对常见事故的类型和安全薄弱环节、薄弱人物的具体情况,有的放矢地组织员工结对辅导。通过考核、选拔等方式挑出一批班组安全生产骨干担任安全生产“辅导老师”,采用“一帮一”、“一帮多”或“多帮一”等方式“辅导”新手或安全生产“后进”员工,同时对“辅导老师”给予一定的奖励,调动其积极性,从而有利地促进了安全生产。该公司坚持做好“安全生产标兵”典型引路工作,通过广播、宣传栏等舆论工具进行宣传,定期组织安全生产标兵报告会,以标兵的示范作用来带动其他员工搞好安全生产,形成比学赶超的浓厚氛围。在班组一级组织开展自学安全知识说心得体会、写经验文章等活动,并进行广泛的讨论交流,在相互讨论交流中取长补短,对好的做法在全队予以宣传推广,极大地提高了员工的安全生产素质。
| |||