规定动作扎实有效 自选动作特色鲜明 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-27 10:28:55 党群工作 | ||
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本网讯（特约记者程宫） 淮南矿业集团潘二矿正确的价值观和科学的方法论为指导，稳步推进科学发展观活动。目前，全矿党员干部在思想上、工作上、行为上法师了显著的变化。
全面完成集团公司规定的各项动作。该矿3月下旬启动活动以来，按照集团公司党委的总体要求，突出矿领导班子成员教育重点，延伸到基层单位党政正职和机关负责人，覆盖到全体党员。制定了学习实践活动方案，召开了活动动员会，建立了领导班子与基层单位联系点37个，开展班子成员谈心75人次，组织召开党委中心组学习3次，开展各项形成的大讨论8次，开展各类调研16次，组织党课报告3次，撰写调研报告63份，编发活动简报13期，全矿党员集中学习时间均达到了20学时以上，全面完成了集团公司规定动作。 提炼形成了具有“潘二特色”的工作方法论。该矿结合集团公司提出的5条方法论和7条价值观的品格共性要求，对不同层级的人员提出了侧重性的要求。要求副总以上领导做到“有思路、善协调、敢问责”，班队长做到“重品行、尽职责、爱职工”，一般管技和普通党员做到“守规矩、强技能、会干事”，四大员做到“重品行、尽职责、强监管、保安全”。并着眼于提高工作的落实力，提出了“讲、盯、处”和“知情率、问责率、落实率”的工作方法。同时，着眼于提高干部的辩证思维能力，针对矿井安全生产工作遇到的主要矛盾，提出了把生产规模的迅猛提升与地质构造复杂的矛盾统一于创新，把安全生产与职工素质的矛盾统一于培训，把开机率与设备落后的矛盾统一于设备检修质量，把节电与产量的矛盾统一于系统优化等“四个统一”的辩证思考工作的方法。 提升矿井发展定位认识，明确单项工作思路。为实现2012年具备年产450万吨展期目标，该矿将以A组煤为主，构建“两综一炮”生产格局，形成日产万吨的综采面，并统筹煤质与产量、生产与瓦斯治理的关系选准保护层开采。针对煤质制约矿井充分发挥经济效益的实际问题，提出由增量保产向降灰保产、调节保产转变。针对巷修工作，逐步形成了“循序渐进、抓住两量（质量和工作量）、改变面貌、保证生产”的工作思路等，进一步提升矿井的总体工作水平，促进矿井安全稳步发展。
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