丰城流舍矿工资管理重“审”严“查” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-27 13:58:03 经验交流 | ||
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本网讯（通讯员：王木根） 江西丰城矿务局新洛公司流舍矿把员工最为关注的区队工资管理作为头等工作来抓，对区队工资管理在“审”、“查”上下功夫，增加区队工资分配的透明度，真正做到公正、公开，切实维护好员工权益。该矿规定：区队每月结算工资后，在13日前必须召开有民主管理小组成员参加的工资分配会，制定好区队工资分配方案，并报送分管领导审查签字后，由劳资科收集送矿工资管理民主审查小组会审；区队根据审定后的工资分配方案做好工资表，工资表及分配方案须由区队长、支部书记及民主管理小组成员签字，后报分管领导审查签字，由劳资科负责收集送交矿工资管理民主审查小组审核，审查后的工资表必须按时公开张贴并接受全矿员工的监督；矿工资管理审查小组要及时收集员工意见及所反映的问题，对区队不实工资要及时认真调查，并及时将调查结果反馈给反映人；对查实的不实工资，将对所在区队的班子成员及相关责任人处以不实工资数额2-4倍的罚款，重者予以撤职，甚至辞退。
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