徐矿集团在学习实践活动中注重解决安全发展问题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-27 16:48:37 安全专题 | ||
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从今年三月中旬开始，徐矿集团参加了全国第二批深入学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，徐矿集团注重解决思想、工作、作风、管理等各方面影响企业科学发展的安全问题，认真组织开展安全生产主题实践活动，以安全发展推动企业科学发展。
在学习实践活动中，徐矿集团党委将活动主题定为“保增长、促转型，保安全、促和谐”，要求集团公司、基层矿处级领导班子和领导干部认真查摆是否存在“安全第一”的思想不牢固、执行规章制度不坚决、创建安全诚信企业工作不扎实、安全履职不到位的问题，并将推动本质安全型企业创建作为实践特色活动之一。在学习实践活动的学习调研阶段，徐矿集团领导班子、机关各部门、各单位针对安全工作中存在的问题，精心确立课题，广泛进行调研。安全监察部针对集团公司不少矿井煤层赋存倾斜，地质条件复杂等情况，进行“采掘工作面顶板安全管理研究”课题研究。集团党委宣传部进行安全文化建设调研，提出了从落实好领导重视、齐抓共管和重心下移三个安全文化建设的原则，建立完备的安全文化建设体系，加强安全诚信建设，等多个方面，抓好企业安全文化建设。旗山、权台、庞庄、夹河、垞城、张集、三河尖、张双楼等矿都结合本单位的安全工作特点，进行了不同项目的安全管理专项调查研究，为解决安全问题寻求对策。 在学习实践活动的检查分析阶段，徐矿集团两级党委各级领导班子通过召开各种座谈会，利用领导班子民主生活会，认真梳理安全发展等各方面问题，制定切实可行的整改措施，做到边查边改。同时，利用网站、报纸、信箱等形式，开展“民声民意征集”活动，对广大职工提出的进一步健全完善设备运行责任追究制度、强化安全职能部门和生产单位之间的联系、打造安全精品工程等安全管理问题等十多条问题，都一一采取了措施进行解决。 通过学习实践活动，徐矿集团不断探索和创新在人员培训、职工安全自我评价、职工岗位行为规范教育和不安全行为治理等方面的有效途径和方式方法，着力提高人的本质安全程度。在日常安全管理中，探索和创新在异地安全管理、优化矿井通风系统、强化瓦斯治理和防尘防灭火管理等方面的有效途径和方式方法，提高企业安全可靠程度。同时，大力推动科技创新，破解影响安全生产的技术难题，提高安全装备和信息化管理水平，建设安全可靠的现代化矿井。
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