柴里煤矿开展岗位练兵、技术比武活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-27 17:00:46 安全专题 | ||
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本网讯：为全面落实科学发展观，加强职工素质工程建设，充分调动职工学业务、学技术的积极性、主动性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，培养造就一支品德优良、理论丰富、操作规范、技术精湛的职工队伍，真正促进科学发展上水平，柴里煤矿利用5月中、下旬的时间开展了岗位练兵、技术比武活动。
本次岗位练兵、技术比武活动分为三个阶段进行。一是宣传发动阶段。充分利用广播、电视、宣传标语、黑板报等宣传工具，大张旗鼓地宣传岗位练兵、技术比武活动的目的、意义，形成浓厚的岗位练兵和技术比武氛围，通过召开各类会议，认真制订方案，抓好项目筹备，深入发动，使广大职工了解岗位练兵、技术比武活动的内容，从而以极大的热情参与到活动中去。二是组织实施阶段。各单位认真组织职工进行理论知识学习，按矿确定的项目组织专业知识考试和现场操作比武，本着人人参与、层层选拔的原则，把理论水平高，操作技能强的选手选拔出来，参加矿组织的技术大比武活动。三是总结表彰奖励阶段。全矿和上级组织的技术比武结束后，适时召开总结表彰大会，按照精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对在技术比武活动中涌现出的优秀选手、优秀裁判员、优秀组织者和优秀组织单位进行表彰奖励。 本次技术比武项目设置依据全矿同一专业、同一项目共同参加的原则, 按照倾向于一线、服务于生产的要求和参与人数多、技术含量高、可比性强的特点进行设置，共分八大赛区22个专业66个项目。
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