群防群治 奏响平安曲 | |||
——湖南煤业集团周源山煤矿群监工作记实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-28 1:31:25 通讯特写 | ||
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在湘煤集团周源山煤矿活跃着一支特别能战斗群监队伍,他们以科学发展观为指导,精心策划、忠诚地履行着自己的职责,奏响了一曲保障员工安全,维护员工健康,创造和谐矿山的赞歌。连续四届被评为省煤炭系统“先进群监会”。
精心策划 奏好规划曲 周源山煤矿工会为维护职工的生命安全健康,精心打造了一支群监队伍。该组织充分发挥群众的优势,精心策划,全面布控,使一系列计划和措施得以实施:一是“三会”架桥梁。通过“安全联系会”与矿高层管理人员架起了支持的桥梁;通过“群安督察汇报会”与中层管理人员架起了沟通理解的桥梁;通过“群监商讨会”架起了群监员与职工群众共管理的桥梁。二是“四项措施”定规范。该矿群监会把82名群监员分成32个小组,配备在井下各队、班组,从而消灭了空白班组,堵塞了防线漏洞。 同时,制订了《周源山煤矿群安员安全监察条例》、《周源山煤矿群安员管理办法》、《群安员考核办法》等制度,编印了《周源山煤群众安全工作手册》,人手一本,使群监员在工作时有章可循。 另外,群监会给每一位群监员配备了黄色安全矿帽,要求提前30分钟赶到群安青安班前室点签到,观看电视安全信息,接受安全指令,做到进班挂牌上岗、出班填卡汇报。与此同时,该矿群监会建立了隐患“特别关注”台帐,将小分队每次活动的安全隐患分类别,分等级、按日期、分班次进行统计,对特别突出的隐患列入“特别关注”台帐,再落实到连队、班组,并针对特别隐患安排上岗的群监员进行跟踪,将整改的情况向群监会和井口接待站汇报。三是“五项奖励”调激情。该矿群监会将激励机制引入到工作中,设立了“安全贡献奖”、“工作委屈奖”、“优秀哨兵”奖、“一月一星”奖、“优秀群监员”等奖项。在表彰的同时,把群监员津贴下与每月考核挂钩,责任落实到人。为了解每一位群监员现场工作的情况,该矿群监会还成立了“群监小分队”,每周不定期对群监员进行一次考核,设立了群监员违章举报电话,举报箱,自觉接受群众的监督。 真心服务 奏好督察曲 仅有好的规划和措施是不够的,只有把它落在实处,去服务职工,才能体现它的价值。一是小分队适时出击反“三违”。该矿“群监小分队”肩负着现场考核、查处“三违”,查找隐患、督促整改的职责。他们活跃在井下的各个重要岗位,根据安全实际情况先后开展了以查隐患、查事故、查岗为内容的“三查活动”、以反“三违”为主题的“铁拳行动”、以查找私藏雷管炸药的“扫雷行动”、以防止事故发生的“重点地段督察活动”等活动。 去年10月,小分队接到23绞车道在上晚班时有人超挂重车的举报,当晚,小分队组织人员,悄悄下井,埋伏在现场近处,等到凌晨3点钟左右果然抓到了超挂重车人员陈某。一年多来,该矿群监小分队共开展各种活动达68次,查找隐患544个,处罚教育“三违”人员56人次。二是群监员尽职尽责除隐患。该矿群监会提出了“群监员走到那里,就要把安全带到那里”的口号。通风队群监员梁旭东下井时身上总带着粉笔,他走到那里就把安全警示语写到那里,一年多来,他写过的安全警句多达上千条。去年3月20日晚班,群监员颜小红路过14采区,发现钢丝绳钩头20米左右磨损很严重,他立即与验绳工进行详细验证,杜绝了一次断绳事故的发生。今年4月20日早班,群监员王建尧同志在工作时,发现480千瓦主风扇的防护栏上有皮带脱落,他及时处理,避免了一起全矿停风的大事故。2008年,该矿群监员发现安全隐患:23414个;制止三违:167人次;杜绝事故12起。为控制事故发生起到了重要的作用。 用心感化 奏好亲情曲
为职工的安全“站岗放哨”是群监会的职责,做好“三违”人员的帮教工作、开展安全宣传同样是群监会不可推卸的责任。去年9月,掘九队谢某因“三违”受到处罚,本人不服。群监会找来他的父母、妻子、女儿坐在一起,给他讲过程、摆道理,谈责任,用血的“三违”事实教育他,用亲情去感化他,终于使他认识到了自己的错误。与此同时,群监会逢年过节总会带着礼品看望那些“三违”工伤人员,并与他们一起走访工亡家庭,请伤残人员现身说法,在事实面前,“三违”工伤人员进一步加深了对“三违”严重性的认识。此外,群监会还与协管会一起开展“温暖工程”。
2008年2月,在抗冰救灾进入关健时候,群监会成立了“送温暖小分队”,每天踏冰冒雪将姜汤、饼干、甜酒、面包送到抢险现场。在去年最为炎热的季节里,群监会与协管会一起组织人员到班前开展“一杯清凉,一路平安”班前安全宣传慰问活动,将“平安果”送到班前室、撑子面、掘进头;在庆祝该矿第二十届采掘工人节暨首个艺术里,群监会积极组织群监员参加演出,以艺术的形式将安全生产的理念撒播到千家万户。
周源山煤矿群监会群策群力用真人、真事、真心、真情积极参与安全治理活动,一心服务职工,筑起了该矿安全生产第二道防线。
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