红庙矿二井转变干部作风出台十项举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-28 17:20:30 局矿快报 | ||
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本网讯 连日来，平庄煤业（集团）红庙矿二井井、队两级干部特别求真务实，带班与工人同升井、同下井，在井下工作中与工人同劳动，上级领导满意，员工赞誉。这是该井党总支贯彻科学发展观，弘扬求真务实精神取得的一个明显成果。
自进入5月份以来，红庙矿二井党总支，按照当前学习实践科学发展观的要求，在全井100多名党员和井、队两级干部开展了“转变干部工作作风，大力弘扬求真务实之风”活动。活动结合本井实际，针对该井党员干部中存在的一些问题，认真进行了查摆和分析，并提示解决好干部问题的十项举措：一是规范了副队级以上干部的请假制度，井属10个基层连队的队级干部必须执行向各自分管领导有事请假制度；二是干部考勤制度，全体副队级以上干部与员工一起考勤，实施点名记工制度；三是井队两级干部的带班、跟班必须达到规定8小时以上；四是干部的坚守岗位制度，全体在岗干部，必须坚守各自工作岗位，不得出现离岗现象；五是参加生产调度会制度，要求各队正职必须参加每天调度会，落实好当班生产任务；六是参加会议制度，凡是井口召集的各类会议，必须按指定人员准时参加，无故不参加会议者，每次罚款50-100元；七是主持好员工班前教育，二、三班必须由正职主持；八是严禁干部班中赌博、打扑克、喝酒等各种违纪现象，凡发现赌博者就地免职，喝酒、打扑克者严厉处罚。九是奖金分配问题，必须坚持“三公开”制度，各队严禁截留奖金，必须进行公示，出现截留奖金者就地免职。十是政令畅通问题，所有副队级以上干部必须按井口统一安排部署进行工作，对工作拖拉、作风漂浮，据不执行井口规定，不听从指挥，造成严重预想的必须严肃处理。 通过一个多月的开展“转变作风，弘扬求真务实之风”活动，全井干部作风得到很大改变，全井副队级以上干部呈现出积极工作，求真务实的良好风气。
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