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鲍店煤矿党委“三找三评”确保学习实践活动取得阶段性成果

2009-5-3 23:51:37 聚焦华北

        本网讯    （通讯员：林红）山东兖矿集团鲍店煤矿党委在学习实践活动学习调研阶段，紧紧围绕“凝心聚力谋发展、共克时艰渡难关、立足岗位作奉献”主题实践活动，着力解放思想，创新活动载体，通过开展“三找三评”活动，确保学习实践活动取得阶段性成果。
　
        “三找”聚共识，明思路。一是案例剖析找问题。坚持边学习边调研边整改，对科学发展中的正反两方面典型案例进行深入剖析，查找出了制约本单位科学发展的突出问题和体制机制性障碍，促使党员干部牢固树立了与时俱进、制度创新的意识。二是解放思想找机遇。结合调研成果，全面开展了“解放思想大讨论”活动，深入分析当前经济形势，明确矿井发展面临的挑战与机遇，促使广大党员在坚定科学发展、推动矿井又好又快发展等重大问题上形成共识，并牢固树立了迎难而上、抢抓机遇的意识。三是群众献策找路径。通过搭建网络平台、下发意见建议征集表、设立意见箱、开通热线电话、召开恳谈会等方式，针对如何应对经济危机、突破发展瓶颈、提升管理水平等问题开展群众献策活动，共同谋划矿区科学发展之路，促使党员干部牢固树立起追求卓越、科学发展的意识。通过“三找”，全矿党员干部对科学发展观的理解更加深入，用科学发展观指导工作的行动更加自觉，推动矿井“四个发展”的信心更加坚定。同时，该矿党委坚持边找边改，着力建设群众“满意工程”，积极完善帮扶机制，实施“放心早餐工程”，解决“零就业”家庭13人的就业问题，对失去供养的9名在读大学生实施救助，矿区家政服务社也正在积极筹建之中，通过多种途径竭力帮扶困难家庭，用解决问题的实际行动取信于职工群众。

        “三评”树典型，鼓干劲。一是评选调研成果。矿学习实践活动评委会从各党(总)支部及科室上交的188篇心得体会和328篇调研报告中评选出了一批调研扎实深入、查找问题深刻、对策建议针对性强的调研成果，并于4月28日召开了矿党委学习实践活动调研成果交流会，对于进一步理清工作思路、指导下步工作具有重要意义，近日将对评选出的优秀调研成果和心得体会汇编成册。二是评选基层典型。通过对基层单位学习实践活动进行检查指导，注重关注大事、挖掘亮点、发现细节，评选出了在学习贯彻科学发展观方面亮点突出、成效明显、示范作用较强的8家基层单位，通过矿三大媒体和简报在全矿进行了推广。三是评选践行科学发展观先进个人。对积极参加学习实践活动、充分发挥先锋模范作用、对活动推进和巩固做出积极贡献的党员进行大力宣传，切实发挥以先促后、以点带面的良好效应。目前，该矿党委已向集团公司学习实践办公室推选上报了8名先进个人事迹材料。通过“三评”，在全矿营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，全矿各级组织和干部职工面对生产接续任务繁重、工作头绪多、现场条件困难多变等复杂形势，紧紧围绕矿井安全生产、生产经营、和谐发展，以及迎接全国煤矿安全生产现场会等重点工作，坚定信心，顽强拼搏，促进各项工作健康协调发展，一季度，全面完成了公司下达的经营指标，其中6项指标完成奋斗目标，该矿被评为全国煤矿建设和谐社区优秀单位，被集团公司推荐为济宁市“四德”建设工程示范基地。

本网通讯员：林红

编辑：木辛

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