小河嘴煤矿推行“矿长接待日”制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-30 9:59:30 局矿快报 | ||
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本网讯 （通讯员 杨涛）近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿秉承以人为本的治矿理念，把职工群众的利益放在第一位，坚持推行“矿长接待日”制度，切实为矿区职工群众办好事，办实事、解难事，在受到矿区职工群众的欢迎的同时，架起职工和企业间的“连心桥”。
自建立“矿长接待日”制度以来，该矿不断完善工作机制，并用文件的形式加以规范，确保“接待日”制度不走过场。在每次“矿长接待日”前，该矿都要召开矿党政联席会议，就收集到的基层职工群众反映的问题和建议进行讨论，拟定出初步意见，并提前三天在矿务公开栏上进行公布，固定每个月的10日、25日为“矿长接待日”。“矿长接待日”当天，由矿长、党委书记、工会主席、信访办主任、区队党支部书记和包队科室负责人一起，与职工代表或问题反映人以拉家常的方式，面对面开展讨论和交流，对职工和家属提出的问题，能当场议定解决的当场解决，不能当场解决的，做好解释工作，说明相关问题，落实责任部门和专人办理，并在下一个“矿长接待日”就办理情况向职工群众进行回复和反馈，切实解决好职工群众的实际问题。同时，该矿还利用“矿长接待日”向职工代表就近段时间的安全、生产、经营情况进行通报，让职工、家属及时了解企业发展动向，明矿情、知矿事、解疑释惑，真正成为干群之间交流的平台。
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