杉木树矿业公司开展“岗位遵章安全服务”安全大讨论活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-5-6 7:13:47 安全专题 | ||
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本网讯 （通讯员：崔如彬/荣小平）川煤芙蓉杉木树矿业公司为了认真吸取教训，切实增强全体干部员工安全思想意识，提高安全工作责任心，为建设安全高效矿井作出努力打好人本基础，并针对近期机运安全未遂事故频发、“三违”现象居多的不良苗头，该公司从5月1日至5月20日，用20天时间在各单位及全体员工中开展“岗位遵章、安全服务”安全大讨论活动。
随着杉木树矿业公司安全生产周期的不断延长，在基层干部和员工中出现了严重的“松劲麻痹”思想，导致了“管理疲软和工作疲软”现象的升级，在安全管理上没有真正树立“严是爱、松是害”的正确安全管理观，安全工作没有做到赏罚分明，没有做到用制度管人管事，疏于了管理、放松了管理。尤其是进入4月份以来，该公司机运系统“三违”现象、违章未遂事故呈上升趋势，机运安全工作有了不良的安全苗头。 大讨论活动以“反骄傲、反麻痹、反松劲、反三违、防事故、保安全”为活动主题，以“岗位遵章、安全服务”主线，开展岗位安全服务大讨论，以此提高员工安全意识，并通过举一反三抓教育、防患于未然。大讨论的主要内容：一是管理人员围绕“履行岗位责任、按章指挥、正确指导、合理组织生产”为讨论内容，通过讨论提高安全管理思想意识，从提高岗位安全责任入手用良好的安全管理服务生产；二是员工围绕“履行岗位职责、按章操作、树立正确安全荣辱观”为讨论内容，通过讨论提高安全生产思想意识，从岗位安全技能、规范岗位操作行为入手，以岗位安全服务生产，自觉规范操作行为，自觉使用和维护好各类安全设施。三是围绕“反骄傲、反麻痹、反松劲、反‘三违’、防事故、保安全”活动主题，开展全员安全教育活动。并以安全大讨论活动为契机，在各单位广泛开展安全宣传教育，以反骄防松作导向，克服骄傲自满情绪，遏制松劲麻痹现象，教育全员警醒警觉，狠反习惯性违章行为，改变“管理疲软、工作疲软”的不良工作作风，切实增强安全生产意识。通过安全大讨论，查找分析出本单位在管理上、员工操作行为上、现场安全设施上存在的问题，进一步改进工作作风，特别是加强机运安全管理、员工安全思想教育和机运安全技术知识的培训学习，让全体员工进一步明确岗位安全责任，规范安全操作行为，熟知本岗位本工种的安全操作技能，在现场尽职尽责，确保岗位安全生产。
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