关爱生命 安全发展 | |||
阳煤集团五矿选煤厂安全生产月活动突出主题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-1 22:49:03 安全专题 | ||
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本网讯 （记者 白俊明）今年的6月份是全国第八个安全活动月，活动主题为“关爱生命、 安全发展”。为确保安全活动月中各项安全工作的顺利进行，连日来，阳煤月集团五矿选煤厂结合本厂的实际情况，加大安全宣传教育力度，提高员工的安全思想意识，使安全活动月的主题更加突出。他们采取的主要措施有：
——加大安全宣传教育力度，提高员工的安全思想意识。他们积极利用周二、五安全活动日组织员工认真学习集团公司、矿有关安全文件精神，学习近年来集团公司的安全事故案例以及本厂编写的安全事故案例，组织员工收看安全事故案例光碟，并采取板报、标语、吊挂、横幅等形式以及开展安全演讲、安全宣誓、安全智力竞赛、“我为安全献以一计”等多种员工喜闻乐见的安全宣传教育活动，进一步加大对员工的安全宣传教育，此外，以“安全揭摆面对面”的安全互动形式，用身边的事教育身边的人，真正使“关爱生命、安全发展”的主题植根于员工的头脑之中。 ——转变干部工作作风，加大安全隐患治理力度。在安全活动月中，厂管理人员更要转变工作作风，认真落实科学发展观，“沉”到基层一线，与车间队组的管理人员实实在在地解决一些制约安全生产以及影响安全发展中的安全问题和安全漏洞，加大安全隐患排查以及安全治理力度，以“三铁”精神抓安全管理工作，真正做到“宁挨员工骂，不看员工掉眼泪”，加大管理人员的走动式巡查管理力度，特别要加大对偏远岗位、单人岗位的巡查力度，并按照规定及时向调度汇报岗位巡查情况，对巡查出的安全隐患问题要做到有整改、有检查落实，确保安全隐患治理工作的连贯性和主动性。 ——严格落实各级领导干部安全问责制，提高安全问责制度的工作执行力。厂各级管理人员要认真落实安全问责制，按照制度标准从严执行落实，严肃制度追究责任，对出现安全事故的队组要对相关人员进行责任追究，无论是否挂工伤，都必须严格按照考核办法执行。对发生轻微伤事故，工长就地免职；发生一般轻伤事故，分管副队长就地免职，同时株连考核各业务组室包队人员及系统管理人员；发生危险轻伤事故，队长、书记就地免职；发生重伤事故，按矿一号文件对分管厂长进行责任追究，从而确保领导干部安全问责制度的严肃性以及提高安全问责制度的执行力。
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