东庞矿多样化培训为安全发展筑牢屏障 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-10 19:54:20 聚焦华北 | ||
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本网讯 （通讯员 吴永兴）冀中能源金牛股份东庞矿采取多样化培训的方式,为安全发展筑牢安全屏障。09以来,共在矿区内组织了各种培训19项,有1850余人参加了各项培训,从而进一步增强了职工的安全防范技能，提高了矿井的安全生产管理水平和职工的抗灾自救能力。
东庞矿在员工培训的过程中，根据不同工种、不同特点、不同内容，着重抓好“薄弱环节”组织培训，在矿区形成多层次、多渠道、多岗位的安全培训工作格局，重点对采、掘、机、运、通五大系统现场的管理人员和操作者进行培训，促进“人才兴安”战略的落实。为进一步提高“三员”的业务素质和管理水平，增强反三违、保安全的积极性，更好的发挥他们在煤矿安全生产管理中的监督、协管作用，该矿分别组织了群监员、协管员和青年安全监督岗岗员进行了系统的集中培训。 该矿在培训的过程中，利用3个多媒体直播室和32个区队分教室，做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。09年，这个矿对新招收的750名井下工，本着先培训后上岗的原则，安排了一个月的培训考试，合格后，方可从事井下生产。与此同时，先后组织了“采煤司机”、“矿井维修电工”、“瓦斯检查工”、“电机车修配工”培训、消防知识培训、自救互救知识培训及自救器的使用等培训，不仅使培训人员进一步加深了对消防知识及事故现场救护技能的掌握，同时也促进了矿井消防管理工作的发展。1990年以来，该矿共组织了16届技能比武大赛，涌现出了“河北省百名能工巧匠”“全煤系统技术能手”等多位技术人才，学技术，重培训的良好风气在全矿蔚然成风。
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