神宁集团重组整合基建公司 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-28 8:06:35 要闻 | ||
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本网讯 (记者 詹光明、张学文 ) 6月27日,神宁集团公司为进一步推进专业化和集约化管理,整合内部资源,理顺各种关系,优化结构,提高整体运营效率和水平,从根本上解决基建公司长期形成的体制机制问题,真正把基建公司纳入和融入到集团公司整体发展战略布局中,彻底使基建公司走出困境,步入良性发展轨道,将基建公司进行重组整合。 基建公司是宁夏惟一一家国有煤炭建筑企业,伴随着宁夏煤炭工业的发展逐步走到了今天,先后参与了原石嘴山矿务局、原石炭井矿务局和原灵武矿务局的开发建设,为宁夏煤炭工业的发展做出了突出贡献。但是由于基建公司是个老国有企业,计划经济和传统观念的烙印很深,存在着管理体制机制、经营风险大等问题和矛盾,严重制约着企业的生存与发展。 集团公司董事长王俭在基建公司干部大会上,首先充分肯定了基建公司过去所取得的成绩。他在提到这次重组整合的目的和意义时说:“今年以来,面对‘再造神华’和‘再造新宁夏’的新形势、新任务的更高要求,集团公司提出了‘科学发展,对标一流,五年实现神宁经济总量翻两番’的战略目标,也就是‘242’规划目标,即加快煤炭、煤化工两大主业;煤炭、煤化工、煤炭深加工和综合利用、铁路四大板块建设,实现营业总收入和利润翻两番。集团公司发展建设的任务十分艰巨,亟需一支集工程咨询、项目管理、工程设计、工程预算、工程监理、工程施工、结算为一体的真正意义上的专业化的基建队伍。将基建公司的施工单位并入能源工程公司以后就能够实现优势互补,打造集团公司在建项目建设和项目管理全过程的综合实力,提升建筑行业的市场竞争力。” 集团公司总经理严永胜主持会议并讲话,他要求各级班子、领导要统一思想,抱着为企业发展、为广大员工负责的态度做好这次重组整合工作,同时要求重组领导小组和整合的单位部门,在会议结束后要立即按照重组整合方案开展工作。调整后的新班子,要履行好自己的职责,确保安全、施工、经营的正常运行。他还要求集团公司各部门要支持新公司的工作,解决工作中存在的问题和困难,保持队伍稳定,以确保各项工作有条不紊地进行。 这次机构和业务整合方案是,将基建公司整体划归能源工程公司管理,党组织机构同时划归能源工程公司党委管理;将大隆房地产公司划归亘元房地产公司管理;房产管理公司划归集团公司物业服务分公司太西物业公司管理;离退休业务划归集团公司社会事务部管理。 会上,集团公司党委副书记、纪委书记甄久春代表集团公司宣读了机构和人员聘免。聘任穆迎信为能源工程公司副总经理,任党委委员;聘任李太淮为集团公司安全监察局副局长;聘任李玉田为宁夏煤炭基本建设公司总经理,任党委书记。 能源工程公司总经理王彦青、副总经理穆迎信,集团公司安全监察局副局长李太淮,宁夏煤炭基本建设公司总经理、党委书记李玉田分别作了表态发言。 参加会议的还有集团公司监事会主席姚具元,副总经理仝金正、吴学林、樊永宁,集团公司重组整合领导小组负责人与成员,基建公司副处级以上干部。
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