为做好以月促年工作，企业必须注重安全教育培训，从思想、行为、物质和精神等各个层面，全面渗透安全文化知识，让安全文化的精髓得以充分体现，让安全文化的作用得以切实发挥。企业要采取各种有效方式，全力以赴、深入持久地开展形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的安全文化建设活动，在安全文化的引导、约束与规范下，增强员工安全意识，规范员工安全行为，提升员工安全素质，真正使“安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切”的理念深入每名员工的思想灵魂，进而培育本质安全型员工。

　　企业要不断加大安全投入力度，积极推广应用新技术与新装备，持续加强对生产、运输等系统的技术改造，努力提高技术装备水平，强力保障安全生产。要突出冲击地压、“一通三防”、防治水等的管理，加大从源头上防治的力度，切实防范事故的发生。要加强质量标准化建设，形成验收严格、奖罚分明、标准统一、重点突出、亮点纷呈的质量标准化工作体系。要以现场管理为重点，以安全监管为手段，不断健全与完善安全监管体系，进而打造本质安全型矿井。