以先进性为先，应该“先”在何处？ | |||
淮南矿业集团潘二矿探究党组织先进性在思想政治工作中发挥作用的新路子 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-29 20:52:42 党群工作 | ||
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本网讯（记者 程宫）从抓基层党组织基础建设着手，从口长抓党组织建设垂直管理着手，从抓党务工作者具备6条要求着手，从提升党员队伍综合素质着手，不断发挥党组织的先进性……淮南矿业集团潘二矿党委按照集团公司“三先”要求，紧密结合科学发展观活动，不断深入探究党组织先进性建设新路子，促进党组织和党员主动作为，主动发挥先进性。
对照集团公司“以先进性为先，以思想政治为先，以德为先”的要求，该矿做了深入的调研，通过了解目前党组织建设与集团公司的要求仍有一定的差距。为此，该矿做了深入的思考。 从抓基层着手，加强党组织建设。领导人员参加双重生活，基层党支部的“三会一课”符合要求。这是该矿近期正在制定《关于加强党组织建设实施意见》的严格规定。并对基层党组织设置情况进行调研，合理分析现有党组织设置情况，通过不断完善和补充，填补部分单位空白基层党小组的空白。根据矿井不同时期的中心工作，紧紧抠住几个制约矿井发展的瓶颈进行攻关，协助行政领导解决实际问题。同时，在要项工作上主动作为。利用好“两规范”这个思想政治工作的平台，主动肩负起“两规范”、手指口述等工作，多用党的名义开展活动、解决安全生产的实际问题。 口长对党建工作实行垂直管理，加强党组织建设。口长既要管口内的安全生产，又要管口内的思想政治工作，切实履行“一岗双责”，担当起口内“书记”工作的责任；除了每周工作计划以外，实行月工作述职制度，口长每月将安全生产与开展党建思想政治工作情况进行总结，进一步形成口内工作统筹兼顾、善于总结的机制。这是该矿今年对口长提出新的工作要求。要求口长管业务、管队伍、管思想、管作风，定期听取口内单位党支部书记的党建工作汇报。并在召开专题会议时，把党建工作与安全生产工作一并安排、一并检查、一并考核，把党建和安全生产放在同等位置来抓，使两项工作在口内齐头并进。 提升基层党支部书记的综合素质，加强党组织建设。防止基层党支部书记成为基层的“第一副队长”，弱化党建工作，该矿比照集团公司对党委书记提出的6项要求，来要求基层党支部书记，促进基层党支部书记做到“以人格魅力带队伍、政治上过得硬、真心支持行政工作、把握大局、敢于面对矛盾、善于协调各方”。下一步为了提高基层党支部书记的综合素质，该矿一方面通过开展系列培训班、组织考察、定期组织交流等形式，来提升支部书记综合素质；另一方面从优秀的中青年干部、技术干部和党群干部中选拔支部书记，并抬高基层书记岗位的“门槛”，把住基层支部书记的源头关。 发挥党员队伍作用，加强党组织建设。该矿用高目标引领党员队伍建设，不能用过去 “老实、能干”的党员标准，作为衡量目前党员素质的要求。为此，该矿提出了新时期党员的标准：技能过得硬、思想觉悟高，用“长、宽、高”综合衡量。工人党员必须是本岗位的技术能手，技术上要领先；班队长起码专业化要达标。并从抓新党员入手口关着手，提高质量、控制数量、改善结构、慎重发展，使党员队伍个个“先”人一步。并通过定期组织开展党员会议，党员活动，对党员进行党课教育等多种途径，使党员时刻产生荣誉感，从而在“急、难、险、重”的情况下，主动发挥党员带头作用。
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