兖矿集团铁运处机务段班组管理措施得力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-3 21:02:12 聚焦华北 | ||
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本网讯 （通讯员 黄利娜）兖矿集团铁运处机务段将学习实践科学发展观与在班组管理相结合，注重抓好“安全管理、经营管理、教育培训、思想政治、民主监督”五项工作，使班组管理水平迈上新台阶。 该段围绕“零违章实现零事故，创建无违章班组”安全目标，不断加大措施，规范班组的安全行为，用规范、标准的工作程序，夯实班组的安全基础，营造“我要安全”的良好氛围，构筑起个人保班组、班组保车间、车间保全段的安全格局。不断强化经营管理，按照“四大活动”总体要求，把各项指标层层分解、考核到班组，把成本控制、管理到班组，开展“安全质量效益型班组”创建活动，努力培养职工的创效意识，充分发挥每一名职工的主观能动作用。进一步加大教育培训力度，重点培养知识型员工，把素质提高、集体荣誉和职工主人翁责任感的树立深化到班组，创建“学习型班组”、“规范化、标准化班组”，开展“班组员工岗位达标”竞赛活动，培养和造就一批安全意识强、懂经营、会管理的“骨干型”班组长。这个段坚持思想政治工作分片包干，挂钩考核到班组，确保各项政策法规、纪律规定以及上级有关文件精神落实到班组，充分发挥党员、团员在班组的骨干带头作用，深入开展企业文化建设，创建“文化型班组”，开展“无违章、无违纪班组”活动。同时，把职工建家活动开展到班组，广泛征集和采纳班组职工的合理化建议，增强班组对各车间和段民主监督作用，开展友谊的班组文化娱乐活动，关心解决班组职工在工作、学习、生活中的困难和问题，全面培养职工“主人翁责任感”。
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