东庞矿:生命至上,夯实发展的安全根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-3 21:43:30 安全专题 | ||
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本网讯 冀中能源金牛股份东庞矿始终坚持“安全第一、生产第二”的安全方针,形成具有自己特色的QSE班组建设机制,该矿通过积极推广和延伸两级防控、两级点检制度,形成双管齐下的安全管理格局,促进了矿井的安全稳定。 QSE班组建设机制作为安全管理工作的基础,把班组作业、安全质量、安全监察、班组建设评优等标准作为班组建设的主要管理内容。该矿首先通过采取安全目标分解的方法,形成个人、班组、区队、全矿四级安全目标责任网络,层层考核,分工明确。井下区队职工实行的互保、联保和风险抵押金制度,更是有效地提高了全矿干部职工的安全意识。其次,井下区队严格执行工作流程控制,从职工下井前的班前会、安全宣誓、集体上下井,到现场交接班、现场安全质量评估、班后汇报等各项工作都纳入班组评优标准里,纳入到工资考核里,使井下职工的安全责任和行为养成得到了有效的提升。再次,该矿各单位建立了符合自身实际的学习园地、亲情教育园地、区队管理公开栏等创争园地,使安全管理工作从井下延伸到地面管理,推动了区队管理工作的整体推进。 东庞矿在落实点检制度中,通过认真总结经验,不断完善修改,已使点检制度在机电、顶板、运输、防灭火等安全管理体系中发挥着越来越重要的作用。08年以来,东庞矿在继续执行安全小分队活动、安全隐患排查等有效措施的基础上,着力在全矿推进两级防控两级点检制度,坚持每个季度都有一个安全主题,围绕主题大造安全声势的方式,引导大家从实现小目标来确保大目标的实现。其次,根据点检制度“谁点检、谁跟踪、谁落实” 的原则,东庞矿通过加大季度安全奖励力度,各级点检人员按照点检要求,认真履行定期检查——发现问题并制定整改意见——落实整改单位——定期复查直至隐患消除的规定程序,实现了点检部位的安全闭环管理模式。再次,东庞矿在公司内率先引进了包含质量标准化、违章管理、隐患排查、安全培训等在内的安全管理信息系统,使该矿的安全管理信息第一时间得到发布和整改,成为该矿安全管理信息化建设的重要组成部分。
与此同时,该矿不断加大宣教力度,文艺慰问活动、标语横幅、电子屏幕、井口安全文化长廊、井底候车走廊,从“天空”、地面、井下不同层次、不同角度营造出浓郁的安全文化氛围,活动多,样式新,使职工始终处在安全文化的熏陶之中。工会、团委通过岗位练兵、技术比武等系列学习活动,使职工技能和业务素质得以提升,他们还在每个班组都设立了群监员岗位(网员)和青年安全岗员,实现了对班组现场安全施工的动态监测,为矿井安全生产做出了贡献。
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