“三会合一”折射务实之风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-4 7:38:59 通讯特写 | ||
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本网讯 （记者 魏忠富）“今天，我们本着精简会议的原则，将三个会合并成一个会召开，这也是以实际行动落实科学发展观！希望大家认真听、用心记！”这是6月3日，山东枣矿集团田陈煤矿召开的“六月份月度工作会议、诚信体系建设系统发布暨企业文化创新年推进会”上的一幕。
三个会议在两个小时内完成，令参会者在感受到崭新会风的同时，也深深体会到矿领导的务实之举。 以往召开月度会时，总会占用一下午的时间，会议内容无非是总结上月工作，安排当月任务，主要领导讲话等等老一套，开长会、长开会几乎成了一种惯例，不仅是月度会，而计划汇报会、专业会也往往是一开就是半天，令参会者十分头痛。在深入开展学习实践科学发展观活动中，该矿领导下基层调研时了解到，开会时间过长让基层干部颇有怨言，同时由于矿规定参会人数，基层单位的党政负责人不仅要参加，连管辅人员也要临时参加凑数，有时一些刚刚上井的职工顾不上吃饭就得去开会，“人员不够数就要挨通报受批评！”一个基层管理干部曾无奈地说道。“少开会，开短会”成为基层干部的一种普遍诉求。 “职工反映的热点问题就是领导干部工作的重点努力方向！精简会议，减少与会人员，集中全部精力抓现场，抓安全生产，这本身就是学习实践科学发展观的具体体现！”该矿矿长张立俊、党委书记李勇说。 该矿领导积极采纳职工的意见，制定下发了《关于改进会风精简会议活动的通知》，能不开的会议坚决不开，内容相近、时间相近的会议要尽量合并召开，同时严格控制与会人员规格和会议时间。尽量减少基层班组人员参加会议，让他们把主要精力用在抓现场安全生产上。矿领导带头做起，讲话言简意赅，在当天“三会合一”的过程中，该矿纪委书记韩邦勇用了20分钟的时间简要传达了4个文件。 当会议主持人宣布“散会“时，细心者看了一下表，从3点正式开始，4点55分结束，整个会议时间不到两个小时。 “三会合一”的做法在基层干部中产生较好反响。“希望这项制度能够长期坚持下去！”一位区队长这样说。
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