与矿山共写青春诗篇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-6-4 21:13:43 人物展示 | ||
 近日，获悉淄矿集团葛亭煤矿团委委员、通防队团支部书记、测风员王国庆被集团公司评为“十大青年标兵”从集团公司载誉归来。 笔者了解王国庆，05年参加工作，2006年荣获集团公司第二届职工技能比武测风工三等奖，2007年荣获集团公司团委优秀青监岗员标兵、葛亭煤矿优秀团干部，2008年荣获集团公司第四届职工技能比武测风工第一名。 他如何从一名普通的技校生迅速成长为该矿新一代青工的标榜呢？笔者带着疑问走近了王国庆。 从外行到技术能手 “我就不信我超不过你！”2005年技校毕业后，王国庆被分配到了葛亭煤矿通防队做了一名测风员，由于在学校学的是机电专业，学干专业不对口，第一次老师领着他和一个学通风专业的学生下井，看着一个个通风设施，根本不认识，就连最基本的风门、风桥都分不清楚，那还是在2309面生产，老师领他们去了工作面上教他们测风员最基本的工作用风表测风，看着老师在一个小黑盒里拿出了一块秒表和一个蜗牛壳一样的东西，那个东西里面的叶片还会转，他当时觉得挺好玩就问老师：“这是什么啊？”和他一起去实习的学生笑着说“这叫风表，是测风用的，你连最简单的风表都不认识还干测风员”，别人的话深深刺伤了他的自尊心：“以后我一定要比你强！”从此，他立下了这样的誓言。为了尽快掌握通防理论知识，他每天下井跟在老师的身后不懂就问，有时候刨根问底，没完没了，问的老师都很“没面子”。老师看着他想学，对工作也很认真就将自己10多年来做的学习笔记给了他，就这样下班学习理论知识，上班就把学习笔记上不懂的问题拿出来问老师，这样一干就是半年。渐渐地，他的诚心打动了单位领导和老师，这样一来，老师开始教他通风系统的调整，单位领导也将一些关键工作交给他去做。他也不放过每一次学习机会，珍惜每一次“求取真经”的时机，正是这样，使他很快掌握了工作方法和业务技巧。在矿组织的各种技能比武中，多次取得优异的成绩，当然也远远超过了当年笑他的那些同事。回想起来，他总是说：“谢谢他们，是他们激起了我的自尊与自信，没有他们，我可能还在沉迷。”2006年，由他和他的老师等3人代表矿参加了集团公司组织的测风员技术比武，名师出高徒，在老师的精心培育下，他们师徒分别夺得了第一名和第三名的好成绩。这个荣誉给予了他极大的鼓励和鞭策，在2008年集团公司组织的的测风员技术比武中，青出于蓝胜于蓝，他摘去了第一名的桂冠。 2008年4月份，王国庆在参加测风员特殊工种培训时观看了2002年黑龙江鸡西矿务局城子河煤矿瓦斯爆炸致使115人遇难的图片、音像资料。而这起事故的原因正是通风不足、瓦斯积聚引起的。作为测风员的他深深感到肩上的责任和压力，并下定决心一定要用自己的双手让矿井“风调事顺”、平平安安。从此，他开始注重积累通防知识，听到别人说风量调节的小窍门他赶紧记下来，翻到报纸上有通风调整的新方法他赶紧剪下来，看到网络上有新的通防设备、技术，他赶紧抄下来。同时，他还注重新知识、理论与实践的结合、运用，不断提高自己的专业知识。去年，他们与抚顺煤科院合作，作为实验试点，对2305、2301采空区实施了注氮-瓦斯抽放工程。在工作面轨顺安设注氮机对采空区进行注氮，同时在皮顺进行瓦斯抽放，降低采空区的瓦斯浓度，防止采空区自燃发火。同时设计了“六位一体”多功能传感器，对瓦斯、一氧化碳、流量和温度等管道气体参数进行监测监控，确保注氮-瓦斯抽放气体置换科学、准确，得到了上级领导的高度赞扬。 去年8月初，在2303“孤岛”工作面开采过程中，由于上下相邻采空区内有毒有害气体高、工作面两侧保护煤柱被压裂漏风，又加之2303工作面采空区漏风严重，回风隅角一氧化炭浓度超过了规程规定，且呈上升趋势，存在自燃发火危险。正当大家为解决这一难题一愁莫展，他记起以前在网上看过采用高分子材料隔绝自燃物氧化的例子。于是通过反复查阅资料，找到了用阻化剂新型高分子材料覆盖采空区残留煤的例子并汇报给区队领导,并与区队一起勘察现场,提出了采用喷砼堵漏、马丽散加固巷道堵漏和构建罗克休密闭墙堵漏等综合措施对工作面两侧巷道进行加固，封堵裂隙堵漏风，防止有害气体涌出和煤炭自燃发火；对2303工作面的风量进行调节，保证工作面的风量充足；利用KSS-200束管监测系统、KJ76安全监测系统，动态监测作业地点的CO、CH4等气体浓度，每天专人对采空区气体成分取样分析，掌握自燃发火可疑地点气体成分变化情况，确定瓦斯与煤炭自燃治理重点进行有效防治等措施。通过采用均压通风、建筑阻燃墙、埋管注浆、喷洒阻化剂等技术措施，相临2301、2305采空区内氧气浓度逐步下降至3%以下，一氧化碳浓度在10ppm以下，瓦斯浓度降至5%以下，杜绝了2303工作面开采期间的煤炭自燃和瓦斯事故的发生，目前已安全回采。 年轻需要青春和活力充实生活 做为团委委员，王国庆热爱青年工作，热心团的事业，坚持“党有号召，团有行动”的工作理念，积极开展团的各项工作、活动，工作中严以律己，以身作则，能以实际行动影响和带领团员青年紧紧围绕工作中心，圆满完成各项工作任务。去年召开的矿首届一次团代会是建矿以来召开的第一次团代会，也是集团公司确定的基层单位团代会召开试点单位，认真组织、筹备好会议给兄弟单位提供好的经验和便捷途径尤为重要。作为基层团支部书记，他积极主动参与筹备工作，每天上井后主动跑团委找活干，和大家一起想办法、出主意。有时候为了研究、讨论一个材料，他和大家一直忙到深夜，第二天还继续下井。矿团代会所有的40多份材料，他都一一参与了谈论、研究和校对，团代会期间，他忙前忙后，热情服务，为团代会的顺利召开和圆满成功做出了积极的贡献。在日常工作中，针对单位青工多，思想复杂的问题，他经常和青工们进行交流沟通，细心照顾和关心他们的日常生活。一次，他发现青工杨全喜上班时无精打采，还老打瞌睡，经过询问才得知杨全喜下班以后就去网吧玩网络游戏。了解这一情况后，王国庆顾不上吃饭，在网吧门口“堵”杨全喜，拉着杨全喜一起吃饭，给他讲玩网络游戏的害处，使该青工认识到沉迷网络游戏带来的后果并给他保证以后不再玩网络游戏。农历8月15日，他积极组织区队团员给贵州来我矿实习的学生送月饼和苹果，和他们一起吃团圆饭，让千里之外的实习生感受到企业的温暖。 青工已经成为现代化矿井的建设的骨干力量，青年的标榜作用的对企业发展的推动日益体现出来。王国庆只是矿山青工的一个缩影，是当代矿山新力量的普通一员。美丽如画的矿山，正是因为有这样一个个看似普通的青工，既血气方刚又毫不张扬。用自己青春为他所挚爱的矿山无怨无悔的默默奉献着。
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