本网讯  （ 通讯员 段建红 ） 近日，为严格考核干部、职工出勤，杜绝缺岗、漏岗现象，鹤煤九矿下发新的通知，
对指纹考勤制度进行完善，作了新的补充规定，有力地促进了各项工作的顺利开展。

        该矿实施指纹考勤制度以来，虽然杜绝了一些干部职工不上班划出勤或上班迟到早退现象，但仍有人钻制度空挡，月底考核出勤时各单位经常出现一些职工指纹考勤和自己在本单位的实际出勤数不对照，给办事员和该矿劳资科制作台帐带来了一定的困难。为此，该矿对原来的考勤制度进行了完善，有做了新的规定。要求：除一般职工按指纹时间不变外，对值班人员、打连班人员、三连班人员的按指纹时间重新作了细致的调整，以避免少按或漏按现象。严格执行请假制度，凡到局里开会、送报表不能按时下班按指纹签退人员，当天必须写请假条经单位主管领导签字后交与考勤室。与此同时，各单位办事员每月30日之前必须把本单位变更人员、特殊人员名单，经劳资科批准后交与考勤室，以便按实际出勤计算。另外，还要求各单位办事员每月对职工出勤工数进行上旬、中旬、下旬分段定时核对。对办事员不按时核对出勤工数时，违反一次给予不低于100元的罚款。