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徐家沟煤矿连续三年被评为局“四好领导班子”

煤炭资讯网 2009-7-1 15:45:00    要闻
 
  本网讯 (记者 肖子秀)7月1日,陕西铜川矿务局党委召开了“四五六”创建活动表彰大会,铜川矿务局徐家沟煤矿领导班子被局党政授予为“四好领导班子”,这是该公司连续三年被局党政评为“四好领导班子”,也是继连续三年被评为局先进集体后的又一殊荣。

  近年来,徐家沟煤矿紧紧围绕局党政提出的安全稳定“双零”目标,狠抓领导班子建设,注重自身形象,狠抓安全生产和质量标准化工作,全力维护矿区稳定,积极开展创建“三型六化”学习型企业,大力推行精细化管理,团结带领员工较好地完成了局党政交给的各项工作。
 
  在日常工作中,该公司领导班子认真履行自己的职责,坚持学习,勇于创新,中心小组学习会上,大家踊跃发言,并坚持做笔记、写体会,不断提高思想认识好理论水平。对待企业重大决策,坚持民主集中制的原则,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结。
 
  在安全生产方面,始终坚持“生命至上,安全第一”的安全核心理念,瞄准安全零目标,严格各级管理人员的安全生产责任制落实,全面推行安全星级考核和班组建设工作,安全生产一直保持着良好的发展态势,目前公司已实现了连续安全生产1300多天,连续三年被矿务局评为安全生产先进单位。
 
  在稳定工作方面,该公司牢固树立“稳定高于一切”的思想,坚持对不稳定因素,特别是有可能引起群体上访的矛盾进行排查,采取走访、政策宣传、召开座谈会等形式化解矛盾。对待信访做到件件有落实,事事有回音,实现了无越级上访、无群体上访。特别是去年矿井破产重组期间,该公司结合矿井实际,本着既要维持破产重组期间的生产、安全、经营工作,又要保证职工群众的生活不受影响的原则,开展了生产自救,维护了矿区的稳定,实现了破产期间各项工作的平稳过渡,顺利完成了企业重组改制工作。
 
  在党建方面,该公司按照局党委“四五六”创建工作安排规化,结合矿井开展生产自救的实际情况,围绕稳定抓党建,抓好党建促工作,是该公司党委开展“四五六”创建工作的主题思路。面对矿井出现的新形势和新变化,我们及时研究探讨对策,调整主攻方向,理顺工作思路,顺应形势特点,制定了以稳定为中心开展创建活动,推动实现双零目标,为“三型六化”创建奠定基础的基本方针。在实施过程中,公司党委提出了突出一个中心,即:“稳定高于一切”;抓住“四个关键”方面,即:人心稳定、安全稳定、生产稳定、矿区稳定;做到“三个结合”,即:主题创建活动与实际工作相结合、创建精细化管理与严格考核相结合、上级推动与自我建设相结合;坚持创建活动“三个不变”,即:党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象的创建总思路不变,党委班子的“四强”意识(党建工作职责强、领导核心作用发挥强、班子团结协作意识强、转变作风服务群众观念强)和“五型”标准(学习型、创新型、服务型、廉洁型、务实型)不变,全公司党建工作政治优势的作用发挥不变,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥,创建工作的有序开展促进了各项工作的顺利进行。


本网特约记者:肖子秀      编 辑:晓岚
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