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埠村煤矿素质攀升技能测定重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-11 21:06:41 聚焦华北 | ||
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本网讯 （特约记者 刘连聪）“请先回答一下回柱必备工具和需执行的安全制度。”“‘回柱工具有：长柄钩子、钎子、大锤，卸载把手，销子、绳子。’‘回柱安全制度有：三角撤柱法、八大要领；回柱顺序是：由下而上、由里向外、先支后回。’”考核人员李鹏刚提出问题，回柱工王永清、董方川立马作了正确回答。
随后，二人按手指口述安全确认要求，很熟练地进行了回柱技能操作。“这次你们的测定结果是95分，比上次高2分。”考核小组组长刚宣布了考核结果，两名回柱工都露出了满意的脸色。 这是7月9日早班，笔者在山东淄矿集团埠村煤矿西区3151工作面见到采煤二队现场技能测定的一个镜头。 技能测定作为素质金字塔攀升工程四项要素中的核心内容，是检验知识考试、绩效考核、民主评议真实效果的标尺，一度成为职工争拼素质攀升的“金字招牌”。埠村煤矿实现矿、队扁平化管理后，更加注重现场技能测定工作，在制定测定方案，召开支部书记会详细安排，明确考核小组的基础上，于9日全面展开这项工作。7月份的这次技能测定，作为下半年素质攀升承上启下的关键时期，矿领导及各包队副科级以上人员直接参与到区队班前会和技能测定现场，做好了把关和指导工作。 在这次技能测定中，每一名职工为能拿到好成绩，事前，熟悉了岗位规范操作标准，对所干工种的安全确认、安全制度、安全注意事项、精准操作技能进行了自我训练；参与考核的支部书记、职能部门人员、跟班干部和安监员，按照公平公正、真实有效、全员参与的原则，做到严细考核、现场打分、面对面公布结果，让职工得了一个技能测定的明白果子。据笔者在该矿西区8个采掘队了解，9日至11日，在岗的采掘工全部测定结束，职工考核得分攀升率明显高于以前。“矿每季度一次组织的全员现场技能测定，能更有效的调动职工学练技能的积极性，更能培养职工安全精益操作的兴趣。”采煤一队队长牛恒利如是说。
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