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枣矿新安煤矿皮带工区安全管理重在现场 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-13 22:57:50 聚焦华北 | ||
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本网讯 （通讯员 张伟）进入下半年以来，枣矿集团新安煤矿皮带工区面对运输压力日益增大的实际，创新安全管理机制，细化安全管理办法，加大宣传考核与奖惩力度，使管理上的漏洞无处藏身，筑牢了安全运输防线，确保了运输安全。
该工区首先加大职工安全意识教育力度，把安全工作当作加快工区发展的基础平台，不断强化对职工的安全生产意识教育、典型事故案例教育，积极推行“标准岗位流程操作法”与“走动式”管理，严格落实安全“问责制”、“事故追查制”，加大安全责任追究力度，使职工牢固树立了“违章就是事故”，“安全就是效益、安全就是幸福”的理念。在加强职工日常学习培训的同时，该工区还注重加强对“三违”人员和安全薄弱人员的帮教工作，促进了工区安全形势的好转。 其次是加大现场安全管理力度，工区把所有生产作业地点编排成多个检查点，加强重点工程和岗位的安全管理，构建了矿、工区、班组、个人四级安全检查立体网络，并给各班组配备了“四确定卡”，对在安全管理中存在的问题登记在卡，写清问题所在地点、责任人、解决措施与期限，细化每个环节，确保管理无漏洞。 第三是加大考核与奖惩力度，完善考核体系，严格落实各级人员的安全责任，明确各班组、各岗位在安全生产中的职责，认真排查“12种不安全人”，落实“三违”积分制，建立了安全责任追究制度，对于查出的安全隐患，坚持“谁分管谁负责、谁岗位谁负责、谁出错谁负责”的原则，公正处理，严格对待，责任到人，将职工安全状况与奖金直接挂钩，调动了工区职工主动搞好安全运输的积极性。
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