任传羽  韩瑞杰

      有人说：他是属虎的，干事雷厉风行，跟他干提劲。

      有人说：他是属牛的，工作诲人不倦，跟他干舒心……

      而他却说：“我是属党的，身先士卒做好每一件事是党员的责任和义务。”诙谐幽默的话引得哄堂大笑。这是7月5日笔者采访超化矿416队队长黄福卷时的一个场景。

        黄福卷，53岁，中共党员。30多年来，他时刻不忘党的宗旨，扎根煤海，用行动诠释着共产党人的追求，绘就了辉煌的人生轨迹，先后荣获集团公司、矿劳动模范、安全标兵、优秀共产党员等荣誉称号。2009年7月，又被评为河南省煤炭系统优秀共产员。该队也保持了持续安全掘进15年的良好局势，受到领导嘉奖。

抓管理“虎虎生威”

         近年，随着用工方式的改变，职工流动较为频繁，新招职工很多是“愣头青”，管理难度之大可想而知。而就是这样一个区队，近年来，履破难题，连创佳绩，数获先进，这与黄福卷如虎般抓管理密不可分的。

      “安全立队，从严治队，技术强队，感情聚队，民主建队”20字方针是他的得意之作。在安全立队上，他细化量化考核指标，制定了严格的安全管理制度32项100多个小项，内容覆盖全队各项工作。在从严治队上，他从细节着手，抓质量、抓文明、抓生产、抓纪律，严格制度落实，带出了掘进“铁军”。在技术强队上，抓好“导师带徒”，互助保安全。入队新工人必须和老工人签定师徒合同，做好“五包”，即包学习、包工作、包安全、包思想、包纪律，直至他们能够独立工作。同时，坚持抓职工技术培训不放松，开展每月一练兵活动。在“感情聚队”上坚持疏导方针，与实际难题相结合，搞好正面教育，引导职工端正思想认识和态度，使416队成为吸引人，温暖人的职工之家。在“民主建队”上，他让职工参与队里的各项管理，对工资奖金分配等热点难点进行讨论，并及时公开接受职工群众的监督。

干工作“牛气冲天”

 

       工作中，他既是指挥员，又是战斗员，时刻发挥着旗帜作用。

       今年4月份，瓦斯条件复杂的22141上付巷掘进头又遇老空水，水从断面及巷壁不断的向外流，淋透职工的衣服，灌进大家的脚鞋，巷道里煤与水交融使人走起路像探“地雷”一样难行，在以前的工作中从未遇到过这样的恶劣环境，可以说不具备必要的掘进条件。“没条件，我们就创造条件。”随着一声号令。“战水魔保掘进”的攻坚战就此打响。为了疏通水路，他亲临工作现场，和职工们一起挖水沟，铺水槽，衣服湿透了就光膀子，胶鞋里进水后倒出来，抓把黄炮泥放进去就穿上了，布满煤泥和汗水的脸膛就像戏里的“老包”一般。就这样，他每天一干就是十多个小时。工人们心疼他，就把他手里的东西抢过来。他却说：“我是党员，再过几年我就退休，想做贡献也没有机会，你们就不要跟我争了。”简短朴实的话深深地打动了职工们的心。在他的带领下个个都卯足了劲，班班超额完成任务。

      桃李不言，其下成溪。大家谈到黄队时，都说他是属牛的，像上面的事情，职工们都能娓娓道上几件。

解难题“知冷知热”

      在大伙心里，黄福卷是位知冷知热的大哥。平时都爱叫他“黄哥”。

      日常工作中，黄福卷随身携带一个小抄本，记录着职工信息。每次开班前会，他都会仔细的观察职工情况，主动和情绪低落的职工交谈，详细询问原因，帮助解决，耐心地开导。为了解职工心态，他经常到宿舍与大家谈心，并通过班组长了解职工们的工作表现，询问工友了解职工们家中的情况。对家庭情况特殊，关系复杂的家庭，他便带上慰问品登门拜访。对特别困难的职工家庭，他经常掏出自己的钱给予帮助。职工杨宝俊一家五口人，妻子无业，两个女孩在上大学，2007年8月，儿子考上大家，高昂的学费让杨家一愁莫展。黄福卷得知后，一边帮其申请“金秋助学”奖金，一边拿出自已的2000元资助。任队长以来，他想法设法解决职工困难数十起。

       俗话说，雁过留声，人过留名。应该留什么声，留什么名，黄福卷用自己的平凡行动给了我们一个严肃的回答：只要常怀敬业之心，笃行为民利民之举，在职工群众中就会有好口碑，就会有好名声，就能绘出辉煌的人生。