陕煤集团科学发展观检查组在煤建公司民主生活会上提出要求 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-14 9:08:59 党群工作 | ||
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【本网讯】 7月8日上午,陕西煤炭建设公司召开贯彻落实科学发展观领导班子专题民主生活会。集团公司党群工作部副部长弥文龙、纪委副书记徐捷,以及集团公司学习实践科学发展观活动第二指导检查组组长刘东升及成员曹忠廷参加了会议。 公司党委书记、总经理韩富国通报了各基层单位对公司领导班子及成员的征集意见和建议情况。他代表领导班子作了贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。梳理总结出了制约和影响公司发展的九个方面的突出问题:一是思想观念相对滞后,还难以适应集团公司快速发展的形势和企业在参与激烈市场竞争的需要;二是战略转型面临资源瓶颈的问题非常突出;三是战略转型和产品升级所面临资金紧缺的难题,困扰着企业的发展;四是经营发展面临销售市场制约,直接影响企业效益和职工收入;五是战略转型和产品升级对人才的需求,提出了更高的要求;六是社区面临中央补助资金期限将至的严峻形势,新的经济增长点还在探索之中;七是安全生产的任务还非常艰巨,决不能掉以轻心;八是尽管在党建等方面取得了一定成绩,还需要在组织形式上、活动载体上不断丰富;九是职工收入总体偏低,棚户区改造任务艰巨。 在施工主业划出后,公司下一步如何科学发展的问题上,韩书记作了明确阐述。他说,经过班子充分酝酿,并提交党代会讨论,确定了公司的产业定位,即:以原煤生产为基础,以机械制造和水泥生产为两翼,多元发展,打造一流现代企业。就如何实现公司持续快速发展目标,韩书记提出了班子所要采取的措施:一是实施项目带动战略,推动公司持续快速发展;二是加快转型步伐,夯实发展基础;三是不断优化管理模式,努力提升管理水平;四是搞好安全生产,提高安全管理水平;五是切实加强党的建设,为公司快速发展提供政治保障和精神动力;六是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,为公司的发展提供坚强有力的纪律保障;七是坚持以人为本,努力构建和谐企业;八是加强精神文明建设,积极构建企业文化体系。 公司领导班子其他成员向新刚、张济民、梁永信、张超晖、王福怀分别从各自分管的工作方面谈了对科学发展观的深刻认识,简要总结了贯彻落实科学发展观所做的主要工作,认真查找了存在的问题,全面剖析自已的缺点和不足,明确了今后的工作思路和工作措施。 集团公司领导和第二指导检查组的领导分别讲话,对公司学习实践科学发展观活动的整体开展情况,给予了充分的肯定和高度评价,对公司下一阶段的学习实践科学发展观活动提出了具体要求,并对公司产业转型、持续科学发展寄予厚望。
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