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冀中能源峰峰集团梧桐庄矿干部履职二十条 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-14 19:12:54 聚焦华北 | ||
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本网讯 （通讯员 国伟 杨华）冀中能源峰峰集团梧桐庄矿梧桐庄矿为了进一步调动广大干部和技术人员的工作积极性和责任心，更新观念、转变作风，建塑一支精干高效的管技人员队伍，该矿结合矿井发展实际，制定了《梧桐庄矿管技人员日常履职考核试行办法》，从严从细制定了二十条纪律，对提高管理人员整体素质起到了积极作用。
该《考核办法》本着精简、量化、直观、客观的原则，重点对管理和技术人员的日常行为进行综合评价，要求管理人员对矿文件及时贯彻，对矿安排部署的重要工作不折不扣的落实；要准时参加各种会议，不能迟到、早退；要按时完成入井、跟班指标，不得弄虚作假；严禁出现生产、安全、“一通三防”等事故；按规定在矿备勤，不得脱岗；保持手机24小时畅通，尤其调度电话，不能及时接听，要保证十分钟之内回电；严格遵守准军事化管理规定等，共计二十项，分别从执行力、参加会议、工作、学习、作风等方面细致规范管理和技术人员的一言一行，从点滴做起，提高素质，提升能力，真正体现“严谨工作，愉快生活”的和谐理念
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