新矿集团稳步推进“劳动关系和谐企业”创建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-15 12:10:12 东北播报 | ||
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本网讯(通讯员 高子斌)山东新矿集团工会以企业与职工“和谐发展、共同发展”为目标,以机制创新为核心,针对在职工劳动经济权益、工会组织建设、困难职工救助、经费管理使用等方面存在的差距和不足,分析原因,制定措施,重新编制创建活动实施方案,扎扎实实地开展“劳动关系和谐企业”创建活动,经过考核验收,基层单位全部达到了劳动关系和谐企业AA级标准,有70%以上的企业达到了AAA级标准,实现了预定目标。 该公司工会大力宣传创建活动的现实意义。特别是在目前的经济形势下,充分利用各种媒体,通过多种途径,大力宣传深入推进创建活动的重要意义、取得的显著成绩、涌现的先进典型,让创建活动和厂务公开工作标准要求人人皆知,让“企业发展我有责,我与企业共兴衰”和“同舟共济渡难关、建功立业促发展”成为了普遍共识,让“共建和谐企业、共促企业发展、共享发展成果”的和谐理念深入人心。 下发了《新汶矿业集团公司创建劳动关系和谐企业活动2009-2011年工作规划及实施意见》,进一步强化了工作措施。各单位在深入分析企业劳动关系状况和突出问题的基础上,把工作对象,重点放在劳动关系矛盾较突出的非公有制企业上;把工作内容,放在维护职工的劳动就业、收入分配、社会保险、安全生产和民主管理等方面的切身利益上;把工作关键,放在全力推动企业经营者转变发展理念,落实依靠职工办企业的方针上,不断扩大创建活动的覆盖面,提高和谐企业的达标率。
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