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徐矿集团张双楼矿开展职工培训工作“回头看” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-16 11:25:19 局矿快报 | ||
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本网讯 职工培训计划实施得如何、培训效果怎么样、培训过程中还存在什么问题、需要解决什么问题、职工还需要什么样的培训方式和内容？针对这些问题，进入7月份以来，张双楼矿组织人员对该矿职工培训暨全员素质提升工程进展情况全面开展“回头看”，修补职工教育“短板”，保证该矿职工培训系统的完全性、规范性，为职工素质提升营建一个宽敞而坚实平台。
该矿“回头看”工作主要由职工学校牵头负责。从7月上旬开始，通过召开全体职教人员座谈会，分析查找自己分管工作的问题和不足；召开18名专兼职教师座谈会，对培训教学组织、教材使用、课时安排利用等多方面提出自己的想法，分析在教学过程中存在的问题，提出意见、建议和改进方法；召开基层单位负责人座谈会、基层培训员座谈会，帮助查找培训中存在的问题和不足，以便更好地为基层服务，为安全生产服务。同时该矿职校设计培训工作调查问卷300份，从培训制度、教学内容、教学形式、教师、教学管理、培训实效等12个方面，征集职工想学什么，怎么学最易接受以及对未来培训工作的需求、建议。在此基础上，该矿还将专门召开相关领导及职教、工资、安监、组织人事部门会议，落实部门分工与配合，查找培训规划和培训计划制定、培训考试、出阅试卷、培训质量等方面存在的问题，讨论制定解决措施，形成齐抓共管的“大职教”格局。
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