冀中能源邯矿集团陶二矿工会畅通职工“维权”通道 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-19 21:43:39 党群工作 | ||
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本网讯 冀中能源邯矿集团陶二矿以落实职工知情权、参与权和决定权为切入点，充分发挥工会组织的自身优势和独特作用，建立维权机制，为职工畅通“维权”通道，推动了企业健康、有序发展。 该矿进一步健全和完善了以职代会为主要形式的民主管理制度，矿及各基层单位每年2次定期严格按规定程序召开了职代会或职工大会，召开率达到100%，职工提案落实率达到85%以上，保障了职工权益和重大事项集体决定制度的有效落实。矿工会结合实际，大胆探索，本着“实际、实用、实效”的原则，建立和完善了矿务公开、区（科）务公开、班组公开“三级公开”的民管维权机制，使矿务公开工作纳入到制度化、规范化、程序化的轨道上来，在此基础上，矿工会对矿务公开橱窗重新进行了更换和装修，在大门口增设了政务公开栏，在各区科门口设立了区（科）务公开栏，做到当月各项生产经营指标、职工当月出勤、得分、工资等“八上墙”，公开率和职工满意率均达到95%以上。该矿进一步理顺和加强了平等协商工作。年初，矿工会代表全体职工与矿行政积极协商，签订了新的《集体工资协议》，并在集团公司率先规范了劳动用工的管理，兑现职工法定节假日工资、落实了职工年休假制度等。矿工会重新修订了《职工维权站“三化、六制”实施办法》，职工“维权”通道更加畅通。今年1—6月份共接待职工来访12人次，帮助解决各类问题21件，较好地维护了职工的合法权益。
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