神宁集团党建“创先争优”表彰大会隆重召开 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-2 9:43:42 要闻 | ||
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本网讯 （ 特约记者 詹光明 通讯员 马小军 ） 生机盎然的七月，鲜花盛开绿树成荫。7月1日，在这个承载着中国共产党光荣与辉煌的日子，集团公司隆重召开纪念建党88周年暨深入学习实践科学发展观活动总结和党建“创先争优”活动表彰大会。
会上，集团公司党委书记陆维平首先回顾了党的光辉历程，在总结过去一年集团公司党委融入企业中心，抓好党组织建设工作所取得的成绩时说：“去年以来，在自治区党委和神华集团党组的正确领导下，集团公司党委贯彻落实科学发展观，把党建工作融入生产经营和发展建设全过程，有力地推动了集团公司跨越式发展。”会上，陆维平在安排当前和今后党建工作时指出，各级党组织、广大党员干部一定要带头践行科学发展观，按照“科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”的战略目标，全面构建强大神宁、文化神宁、和谐神宁、幸福神宁，以党组织的政治核心作用保证和引领集团公司跨越式发展。 董事长王俭在总结学习实践科学发展观活动成果时说：“集团公司紧扣‘党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠’的目标要求，结合发展实际，突出实践特色，取得了十个方面的成效：一是确定了‘科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番’的发展战略；二是破解安全、市场、资金链‘三大难题’有了新进展；三是克服国际金融危机影响，生产经营逆势飞扬，业绩骄人；四是重点项目建设加速推进，发展势头更加强劲；五是‘双增双节’成效显著，经营质量稳步提升；六是专业化管理格局初步形成，管理效能明显增强；七是党建工作开辟了新局面，政治核心作用进一步发挥；八是广大员工群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强；九是以人为本，关心员工生活、提高员工幸福指数的力度进一步加大；十是查找到影响集团公司科学发展的14个方面的重点问题。” 神华集团学习实践活动第六指导检查组组长付大凤对神宁集团的学习实践活动给予了高度评价。她说：“学习实践活动以来，神宁集团严格遵循学习实践活动的各项安排，做到了党委高度重视、群众广泛参与，学习实践活动主题突出，特点鲜明，牢牢把握学习实践的方向，高质量、高标准地完成了学习实践活动。”她要求，在今后的工作中，神宁集团要继续深化理论学习，不断增强学习科学发展观的自觉性和坚定性；要坚持不断解放思想；要重实践、抓落实，履行承诺，抓好落实整改问题；要着眼长远，突出重点，完善企业发展建设的体制和机制，为实现神华集团五年实现经济总量翻番的目标做出不断的贡献。 宁夏回族自治区国资委党委书记魏锡良在讲话时指出，神宁集团党建工作亮点很多，特色突出，好多经验值得推广和借鉴。他说：“一年来，神宁集团在自治区党委和神华集团的正确领导下，解放思想，深化改革，为宁夏经济发展做出了重要贡献。”魏锡良要求在下阶段的工作中，神宁集团要结合学习实践活动抓党建，不断提升企业的领导能力；要适应现代企业制度抓党建，不断创新党建工作的体制和机制；要围绕保民生、保稳定的发展大局，抓好党建工作；要准确定位，探索创新，发挥党组织的政治核心作用，使企业党组织建设更加符合科学发展的要求，不断推动企业的改革与发展。 神华集团党组成员、纪检组组长、工会主席孙文健在充分肯定神宁集团过去一年党建工作和学习实践科学发展观活动取得成绩的同时，针对企业如何加强党建管理工作提出具体要求，一是坚持党对国有企业的政治领导，探索创建具有神华特色的党建新模式；二是认真总结和发扬学习实践活动的成绩，推进神宁集团科学发展水平；三是坚持把学习实践科学发展观作为一项长期的任务常抓不懈。 会上，对党建“创先争优”活动中涌现出来的各类先进集体和个人进行了表彰。获得基层党组织建设先进单位的代表羊场湾煤矿党委书记李萌和汝箕沟煤矿党委书记李中山分别作了表态发言。模范党员代表翟昆志宣读了题为《科学发展，争先创优，勇当先锋》的倡议书。 陆维平与基层党组织代表签订《2009年党建工作目标责任书》后，又与党委副书记、纪委书记甄久春签订了《2009年党风廉政建设目标责任书》。 会上，甄久春宣读了集团公司党建“创先争优”及党风廉政建设表彰决定，同时还与基层单位代表签订了《2009年度党风廉政建设目标责任书》。 总经理严永胜主持会议，并在总结会议时提出了三点意见：一是深化“创先争优”活动，在融入中心抓党建上实现新突破；二是扎扎实实抓整改，确保学习实践活动见实效；三是坚持以科学发展观为指导，努力推进各项工作上水平、上台阶。 宁夏回族自治区党委常委、纪委书记刘晓滨，纪委副书记陶进，自治区统战部副部长蔡明，宁夏广电总台副总台长田宝贵，神华集团工会副主席薛丽参加了会议。神宁集团参加会议的领导还有姚具元、仝金正、陈毅、张正军、刘晋冀、吴学林、樊永宁、吴国光。集团公司顾问及各部门负责人，基层各单位主要负责人，各类先进集体和先进个人代表共计270余人参加了会议。
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