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川煤集团广旺公司劳动争议调解率达95% | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-20 10:48:50 局矿快报 | ||
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本网讯（通讯员 王智）截至7月20日，四川煤炭产业集团广旺公司调解处理解除员工劳动合同补偿金支付、支付伤残待遇等劳动争议案件270多起，调解成功率达95%。 “将劳动争议及时解决在基层，化解在萌芽状态，避免劳动争议进入仲裁和诉讼程序，缩短争议处理周期，降低维权成本，促进劳动关系和谐。”这已成为广旺公司劳动争议调解工作在促进和谐劳动关系中发挥重要作用的一个重要体现。 在构建和谐劳动关系中，广旺公司在下属的电力、水泥、机制、旅游4个专业化公司和三对矿井，以及直属公司等29个单位成立了基层劳动争议调解委员会，配备有专兼职调解工作人员。并先后制定了劳动争议调解工作考核办法、劳动争议调解委员会工作条例、劳动争议调解委员会规范化工作实施办法等制度规范。同时对劳动争议调解员学习培训、来信来访接待处理、劳动关系信息统计及调研、变上访为下访等工作提出了要求，制定了协调劳动关系机制的指导性意见。实行调解人员错案追究制度，将调解人员的业绩考核和收入挂钩，促进了劳动争议调解工作的制度化建设。 为不断提高调解员的政策理论水平和调解能力，先后组织218人次参加了省、市和工会、劳动争议仲裁院组织的劳动法律法规知识专题培训学习。据统计，该公司劳动争议调解组织成立以来，先后调解处理解除员工劳动合同支付经济补偿金、支付伤残待遇等典型劳动争议案件8起，其他劳动争议案件253起，调解成功率达95%。为100多名职业病和伤残人员相关待遇问题，多次向上级组织联系，争取到了政策的支持，累计发放补助金103万元。既维护了退休人员的切身利益，又确保了企业的稳定发展。
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