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州景矿对管理人员及计时人员实行月评制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-23 12:02:06 局矿快报 | ||
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本网讯（通讯员 吕雪芸）为进一步增强全矿干部职工的责任感和使命感，严肃工作纪律，落实工作责任，提高工作效能，切实加强干部职工队伍建设，近日，右江矿务局州景矿党委对全矿管理人员及计时人员进行每月考评制。 考评工作是从劳动纪律、思想作风、本职工作、上班出勤、临时作任务等5个方面，按照优秀、称职、基本称职、不称职5个等次，对全矿219名管理人员及计时人员进行民主考评。首先，参评人员按照考评内容和评分标准，实事求是进行每月自评，作为综合考评的参考，然后由部门主管记录被考评对象履行岗位职责、综合表现情况及其领导交办事项完成情况，做出考评。对考评优秀者鼓励其要继续努力，对考评差的干部职工，对其进行诫免谈话，找出自身原因。 自从在全矿实行每月考评制以来，取得了较好成效，目前全矿干部职工的思想作风和工作作风有了明显改善，形成了敢抓、敢管、敢干的良好氛围，较好地推动了该矿当前各项工作的开展。
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