小“结”和大“结” 结出安全生产硕果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-29 8:34:54 简讯 | ||
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本网讯（通讯员 王大丹 ）如何在人员少、女职工多、任务重的情况下加强班组战斗力，确保安全生产？安徽淮北矿业（集团）公司杨柳选煤厂结合实际，严格落实班前会制度，实行每天一小“结”，每周一大“结”；加强班组安全信息管理；强化安全教育培训工作，为选煤厂联合试运转提供安全保障。
该厂现有职工24人，其中一班组现有女职工十一人，平均年龄23岁，担负着从主井口001#给煤机至筛分车间最后到原煤仓的原煤准备任务。二班组有女职工十二人，平均年龄22岁，担负着从原煤仓到主厂房至储煤场的掘进煤输送任务。由于班组成立时间较短、生产战线较长，为进一步加强班组建设，提升班组安全管理水平，选煤厂领导结合实际，落实班前会制度，每天一小“结”：结合上一班作业现场存在的问题，针对每个环节，每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项。每周一大“结”：每周二针对现场存在的问题以及针对每个问题的解决方案进行总结。两“节”工作开展以来，解决疑难问题近百条，提出合理化建议五十二条，仅利用波谷时段集中开车一项，每天就节约电费近万元。其次,加强班组安全信息管理。各班组严格做好班前班后会安全信息记录和联合试运转等记录，认真填写出勤、安全质量、隐患排查等信息，使之符合安全质量标准化体系与OHSAS18000职业健康安全管理体系的要求，提高了班组安全信息基础管理水平。第三，以“手指口述”为安全培训重点，强化全员安全教育培训工作。为使安全规程牢记于心，该厂积极开展“手指口述”培训活动，成立了以厂长、书记为组长的活动领导小组，建立了三级包保机制，使全体职工对各岗位“手指口述”操作标准做到了熟知熟背，切实加强班组安全生产建设，为选煤厂联合试运转提供安全保障。
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