流舍矿坚持“三个不动摇”抓安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-29 11:04:59 安全专题 | ||
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本网讯（通讯员 王木根）江西丰城矿务局新洛公司流舍矿在安全生产管理中，坚持“三个不动摇”，狠抓干部作风建设，严格规范员工行为，创新安全管理方法，促进了矿井安全生产。 坚持以科学发展观为指导，统领流舍发展大局不动摇。矿党政领导班子清楚地认识到，成绩来之不易，安全工作只有起点，没有终点。从而牢固树立“安全为先”的思想，紧紧抓住安全这个“天字号”工程不放松，积极构建安全管理长效机制，不断创新思想观念、工作思路和工作方法。 坚持“严”字当头不动摇。该矿实行了安全联保互保制度，把责任落实到每一级、每一个岗位、每一位员工，形成了管理层层把关，压力层层传递，责任层层落实的格局。对各项安全管理制度进行认真梳理、完善，狠抓落实，层层加压，做到严制度、严责任、严作风、严“三违”、严现场、严检查、严考核、严奖惩，使全矿上下形成了党政工团齐抓共管，凝心聚力抓安全、要安全、保安全的新局面。 坚持安全发展不动摇。该矿把安全质量标准化创建和员工安全培训教育、安全隐患排查作为日常工作的首要任务来抓，严格干部跟班、带班、值班制度，执行安全问责制度，督促各单位抓好重点区域、重点环节、重点时段的安全管理。要求各级领导干部把措施落实到现场，把隐患解决在现场。对排查出的安全隐患，及时下发隐患整改通知单，明确整改单位、整改责任人、整改措施、整改时间。针对各工种特点，制定出详细的年度全员安全培训计划，突出抓好员工“手指口述”、应知应会、安全质量标准化标准等内容的学习。同时认真开展安全学习“一周一道题、一月一考核、一季一测试”活动，着力提高员工的岗位安全知识水平、安全操作技能、危险识别能力、事故防范能力，有力地促进了矿井安全、稳定发展。
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