川煤集团广旺公司为新进大学生施展才华“搭台” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-3 13:58:48 局矿快报 | ||
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本网讯 （） 四川省煤炭产业集团广旺公司根据产业发展引进大学生，坚持“聘用与管理并重”的原则，积极创造良好环境，为近年新进的240多名大学生精心设计职业生涯和施展才华“搭台”，促使他们在岗位上健康成长。截止7月3日，该公司引进大学生140多名，是历年人数最多、学历最高、专业最全的一年。 在招聘引进中，该公司实施“产业聚才、人才兴企”战略，以投资8个多亿的水泥大项目打造人才高地，吸引80多位大学生投身水泥建设，实现人生价值。 “我每天都被工地上热火朝天的建设场面所感动，作为刚成为企业一员的大学生，只有学用结合、扎实工作，才能与企业一起发展，和同事一道进步”，这是广旺公司卢家坝水泥厂员工王莘对记者道出的肺腑之言，表达了该公司新进大学生的心声。 大学生进入矿区，给企业带来了活力与激情，但由于他们缺乏基层经验，由此带来的管理能力较弱等问题也凸显出来。为发挥好大学生的优势，让他们扎根基层、立志企业成长成才。该公司在大学生进入企业之初，根据他们所学专业和特长，首先按规定安排到基层各单位，让他们熟悉采煤、掘进、机电、水泥、电力、制造等生产工艺流程，掌握管理知识和各种专业技能，并定期检查考核。公司领导还不定期抽出时间，虚心听取大学生对工作、生活上的意见和建议，做到工作上支持帮助，生活上关心体贴，业务上培训提高，帮助他们克服遇到的各种困难，营造拴心留人的良好氛围。该公司还针对大学生的所学专业，用其所长，补其短板，帮助他们进行职业设计，明确培养方向和发展目标，鼓励和支持他们参加各种培训，进行后续教育，为他们提供参与经营、管理、改革等锻炼机会，促使他们尽早成才，努力实现“学有所用、用有所得、用有所值”，为以后承载更重的担子打好基础、做好准备。 进入广旺的大学生十分珍惜就业机遇和展示才华的发展机会。工作在煤矿井下各岗位的大学生，他们拜师学艺，虚心向身边的职工学习，提高生产管理技能；在水泥、电力产业工作的大学生，将理论与实践相结合，在岗位上完善自己的人生；在机械制造业，大学生主动参与新产品研发，决心与企业共度难关，一道成长。近日，该公司对5名“优秀青年大学生”进行了表彰奖励，让新进大学生学有榜样，赶有目标。 到目前为止，该公司通过严格遴选，已先后有近百名大学生成为骨干，分别担任技术员和走上副队（科）级管理岗位，成为企业发展的重要力量，让他们感到在自己岗位上大有可为，大有作为，使他们对工作充满激情，对自己充满信心。
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