兖矿集团济东新村从细节入手加强机关作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-7-7 21:29:30 局矿快报 | ||
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本网讯 兖矿集团济东新村在学习实践科学发展观活动中，从细节入手，狠抓机关作风建设，以强化机关作风建设为载体，把建设办事效率高、业务素质过硬的和谐机关作为形象工程来抓，有效促进了机关工作作风的转变。 针对部分机关工作人员纪律意识淡薄、工作拖拉滞后等不良现象，新村把完善管理制度、强化劳动纪律作为当前的一项重要工作来抓，提升服务质量。按照“管理靠制度、工作讲程序、办事讲原则”的要求，教育机关工作人员各司其职、各负其责，认真遵守各项规章制度，按质、按量、按时完成工作任务，对职责范围内的的事务养成不推诿、不拖拉的良好习惯。严格执行八小时工作制，做到不迟到、不早退，不擅离职守，不敷衍了事，每天提前十分钟到岗，确保不迟到、不早退。认真落实岗位职责，工作期间不得从事与工作无关的事情，不串岗、不闲聊，严格遵守请假和离岗告知制度。在日常工作中严格遵守作息时间，搞好个人环境卫生和办公物品整理与摆放，带头遵守职工十条好习惯，使用二十条文明用语，做到“工作热情一把火，个人形象一面旗”，始终保持快节奏的工作状态和良好的工作作风，尽心尽责地为基层服务。 为保证各项制度执行到位，新村还专门成立了劳动组织纪律稽查组，每天不定期进行稽查、督导工作，严格按照标准，坚持原则，不徇私情，公平、公正、公开地考核和稽查，有效促进了机关工作作风的转变。
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