首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
澄合王村煤矿干部管理实行“问责制” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-13 9:18:05 简讯 | ||
|
本网讯 按照下半年工作会上确定的各项目标任务，澄合王村煤矿严管理、细落实，从中层干部做起，强化职责分工，夯实管理基础，做到了职责明、责任清、任务具体、落实有力。
该矿从8月份起，对全矿66名副科级以上干部，按照党群、生产、经营等进行职责划分，要求每名中层干部，结合矿井发展实际和所负职责，对本人当月主要工作列出计划，并由矿分管领导签字后，在全矿进行公开承诺，接受广大干部职工的监督。此次承诺除工作任务项外，还将个人工作作风、劳动纪律、党风廉政等方面内容纳入其中，由分管领导不定期对各项工作完成情况进行问责，月末统一考核，并将考核结果，作为中层干部月度考评的重要依据。此举大大激发了广大中层干部的工作责任感和积极性，有力地促进了队伍作风的整体转变。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com