薛湖矿“员工安全档案升级管理”结硕果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-14 15:16:50 安全专题 | ||
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【本网讯】 河南神火集团薛湖矿开展“员工安全档案升级管理”以来，使每位员工形成 了“我要安全、我会安全、我能安全”的良好习惯，取得了“六个进一步”的成果。 员工文明行为进一步提升。通过活动的开展，使广大职工日常行为进一步文明、规范。形成了一道乘车排成一线、升入井排成一线、矿院行走排成一线的亮丽风景线。 员工本质安全意识进一步增强。通过活动的开展，使广大员工更加坚定了“安全第一、生产第二的思想。“自己的安全自己管、依靠别人不保险”，“安全无小事”等观念更加深入人心。让职工深刻认识到：安全是职工最大的福利，只有付出一万的努力，才能防止万一的发生。 员工岗位作业行为进一步规范。使职工改变制度意识、纪律意识淡薄，执行随意性大，做事仅凭经验、凭感觉等恶习，形成“一举一动、规章至尊”的良好习惯。自觉用刚性的制度来约束自己，用严格的标准来规范自己。 员工安全作业技能进一步提高。促使职工对安全知识的熟练掌握，增强了职工发现处理隐患和应对灾害的能力，切实做到自己的安全会管、能管。 员工执行力进一步提升。通过在全矿推行“员工安全档案升级管理，培养了职工“日事日毕、日清日高”的工作作风，达到了员工行为规范化、工作标准化、管理精细化、执行服从化。进一步提升了员工的执行力，提高了生产效益和工作效率。 安全管理水平进一步提高。提升了薛湖矿本质安全型矿山创建水平，不断延长安全周期，从根本上巩固矿井的长治久安。
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