火铺矿在学习实践活动中以“五心”凝心聚力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-17 16:07:59 经验交流 | ||
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本网讯：在学习实践科学发展观活动进程中，贵州盘江煤电公司火铺矿在认真总结多年安全生产管理工作经验的基础上，积极推进实施矿区聚心工程，大大增强了干部职工的向心力和凝聚力，有力地促进了该矿的安全生产。
重“爱心”，即爱护职工。该矿时常仔细研究职工的作业环境，对每名职工所处的环境都进行了岗位安全预险识别，有区别地提示工作中的注意事项和安全操作规程。从6月份开始修订完善了各岗位工种安全警示卡，让职工对自己所从事的岗位做到心中有数。基层各区队也建立了职工家庭情况档案，及时对职工思想动向进行分析。 重“诚心”，即真心真意与职工交朋友，建立干部“包保联”责任制（以“包困难户，包违章人员，包不放心人”为重点，落实矿科两级领导的包、保责任），职工信息运行反馈制度。深入开展了“送安全进千家门”的走访活动和矿领导接待日活动，和职工促膝谈心、沟通思想，形成了“职工畅所欲言，干群心心相印，真诚相见”的局面，最大限度的倾听民意，解决职工的实际问题，切实为全面完成各项目标任务提供了强有力的思想保证。 重“公心”，即办事公平、公正，让职工满意、信服。该矿不断提高各级管理人员的思想政治素质，把思想引导与行为规范相结合，将“自律”与“他律”统一到安全工作的实践中。并能自觉遵守干部行为规范，逐渐养成制度面前人人平等、不搞特权的工作作风。 重“热心”，即热心服务，当职工的贴心人。兴建并完善了职工澡堂浴池，配足更换了500新的更衣箱，为职工家属洗澡提供了一个安全舒适的环境。并安排专人向井下送饭，在井口设置了饮水器，供井下职工渴了能喝到开水，饿了能吃上热呼呼饭菜。近期为了减轻职工上下班的劳动强度，8月17日四点班矿又专门安排专车接送26采区职工上下班。该矿机关干部对基层职工需要的办事尽力所办，各级管理人员在工作中做到“察言观色”，对职工勤灌输、勤鼓励。 重“真心”，即真心实意地解决职工最关心的热点、难点问题。近年来，在生产经营长足发展的同时，该矿领导坚持发展为了职工、发展成果由职工共享。投入资金兴建186套6011平方米单身楼，兴建48套3502平方米学生公寓楼，充分利用国家和公司的有关政策，拟修建职工住房466套，以进一步缓解职工家属住房难、房难住的问题。与此同时，还修建了安全大厅，可供几千名职工在入井前开展安全活动。矿上先后为职工阅览室配齐了8台电脑，新购进3000多册图书；为向东坡、大麦地、练山坡、选煤厂等社区添置了31套健身器械，建起了5个羽毛球场、3个篮球场、1个游泳池、10套乒乓球桌，露天电影、露天舞会、露天卡拉ok演唱、文艺演出、篮球赛、棋牌赛等文化娱乐活动更是不断线，经常举行，极大地丰富了职工家属的业余文化生活。
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