近日，江苏宏安集团唐庄矿针对学习实践科学发展观活动征求出来的意见，结合领导班子分析检查报告，制定整改方案，明确责任，规范原则，采取得力措施，稳步推进整改落实阶段的工作。

          矿党委针对破解矿井发展矛盾和制约矿井发展瓶颈等问题，从五个方面着手，推进整改落实工作，即加强领导班子和干部队伍建设，提高干部职工队伍素质；深化改革，促进矿井安全生产等各项工作全面发展；解放思想，统一认识，认真谋划矿井发展新跨越；创新机制，转变工作作风，提高工作绩效；解决职工热点、难点问题，为职工认真做好实事。并落实了22条具体的整改措施和整改目标任务，明确了具体整改时限、责任人员和涉及科室。坚持先急后缓、先易后难、先重后轻的原则，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，制定了跟踪问效制度，确保需要解决的问题有人过问、有人来抓，逐步予以落实，对于那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，向职工做好解释工作。整改工作由矿主要领导负总责，对涉及面广、职工迫切要求解决的问题，由矿主要领导统筹协调，分管领导具体抓，责任科室（区队）具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

 

      通过对查找问题的整改落实，矿党委要求要着力解决好与科学发展观不相适应的思想观念问题,着力解决好影响和制约科学发展的突出问题,着力解决好职工期盼、群众急需、矿井难点问题，扎扎实实地为职工办一些看得见、摸得着的好事、实事，进一步提高矿井科学发展水平，提高矿井科学发展能力。同时，该矿建立目标考核责任制，把《整改方案》的执行工作作为考核政绩和干部任用的一项重要内容，实行“一票否决”。矿党委学习实践科学发展观领导小组将围绕整改措施和目标，定期组织开展动态监测、督导和评估，跟踪检查《整改方案》实施效果及政策措施落实情况，及时发现问题，提出改进意见，以保证整改活动的顺利开展。

 

 

通讯员：韦 东

编 辑：刘勋