选星树星追星 燕子山矿“星光灿烂” | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-21 22:52:40 党群工作 | ||
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本网讯 （ 通讯员 邱美）燕子山矿紧紧围绕集团公司“三新”总体发展思路和“81620”企业战略发展体系，紧扣“文化引领、共建和谐”的精神文明建设总体思路，始终把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以文明创建活动为载体，通过实施选星、树星、追星工程，使全矿“星光灿烂”。
多管齐下，把星选出来。该矿坚持评选每月道德之星、每季文明员工活动，要求各单位重视发现身边典型，把典型苗子选出来，每月逐级向上推荐。对发现的各类典型，各单位重点进行培养，引导典型成长，有针对性地进行选星。拾金不昧是职工浴室提炼出的优秀品格之一，该科党支部书记胡楠森在加强对员工的服务水平和服务质量的同时，强化本单位员工思想道德的培养，引导员工崇尚文明新风、摒弃陋习的精神风貌。7月2日晚上，洗浴大厅管理员徐一成像往常一样在认真打扫整个大厅的卫生，当他打扫卫生到更衣箱A930号箱旁边时，发现箱子门是虚掩着的，打开一看里面有一身平常穿的衣物，他马上叫来了另外一位工友，把箱子里的所以东西送到值班室，核对箱号寻找失主。经核对，该箱的使用者是生产部员工董和平的。原来，当天上午七点多，董和平换完衣服急忙下井没锁好箱子，而直到出井还不知道自己的箱子没有锁。看着自己的衣物、现金、手机全没有丢失，董和平非常高兴，逢人便夸徐一成是个好员工。 下大力气，让星亮起来。在树星过程中，该矿通过矿局域网、广播、牌板等形式大力宣传弘扬。每月的“道德之星”，每一季的“文明员工”一登出来，员工们纷纷争看，都以能在宣传专栏上露脸为荣。运输二区技术员海树强，爱学习、肯钻研，成为小改小革方面的专家。他设计、研制的调度绞车自动导绳装置被应用到生产实践当中，既降低钢丝绳的磨损程度，节约钢丝绳的投入，又能提高矿井轨道运输的安全性，具有很高的推广价值和经济效益。去年该矿科技表彰大会该项目被评为技术革新二等奖，并号召员工向他学习。 广泛选星，大力树星，继而形成浓厚的追星氛围。该矿盘区皮带队青工梁福光认真学技术、钻业务，成为２００7年集团公司胶带输送机技术比武总冠军，被队里命名为技术比武状元。“小梁是我们学习的榜样，我们都佩服他！”这是同事们对他的如是评价。 2008年以来，该矿利用多种载体，大力选树典型，涌现出众多先进集体、先进人物，使全矿“星光灿烂”，员工的整体素质明显提高。
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