编者按：在全国上下大举宣传创新理念的大环境下，煤炭企业的老问题－－安全生产也要在监管上创新。兖矿集团铁运处工会的创新型监管方式值得学习借鉴。
　　兖矿集团铁运处工会坚持以人为本的安全发展观，在全处建立健全群监组织，强化群众安全工作，健全完善各项管理制度，注重依靠职工自身力量，充分发挥群众安全组织在安全生产中的作用，做到群监、群查、群防、群治，有力地促进了矿区铁路的安全运输。
 
　　该处工会始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以“群众安全”竞赛为载体，深入开展群众安全监督活动，切实发挥广大群监员在安全运输中的安全监督检查职能，为矿区铁路安全运输保驾护航。每年年初，这个处工会群监组织都制定群众安全工作年度目标规划、工作措施和工作要求，建立健全群众安全工作制度和群监员、协管员档案，开展群监员安全知识和业务技能培训，提高他们的综合素质和安全业务知识，切实发挥他们做安全卫士、安全质量把关、遵章守纪带头、正规操作示范等作用，切实做到自身不违章和身边无事故。同时，在群监员中开展以“在我身边无‘三违’、在我身边无隐患、在我身边无事故”为主题的“安全生产千人签名”、安全生产宣传咨询、“我为安全献一计”、事故案例牌板展等系列安全教育活动，组织全处女工协管组织与基层段队、女工与一线职工家庭结对子、签订家庭安全公约、安全联保责任书，女工协管员们每月定期深入现场、段队、家庭进行安全走访，详细了解职工的安全工作和生活情况，积极为他们解除影响安全生产的后顾之忧。

 

　　同时，协管组织还坚持开展安全教育直通车、开设温馨驿站为您服务、安全慰问演出等活动，以此促进安全文明生产。他们还不断强化对生产现场的监督检查，定期或不定期组织群监员、协管员对重点、薄弱环节组织安全大检查及零点查岗活动，对查出的事故隐患能当场整改的责令立即整改，不能整改的限期落实整改，群监员、协管员带着责任上岗，积极履行职责，隐患汇报率达到了100%，督促整改率达到了98%以上，较好地促进了矿区铁路的安全生产工作。

 

 

本网通讯员：张令润

编 辑：刘勋