鹤煤八矿：运用“五法”安全教育见效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-26 21:06:02 安全专题 | ||
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本网讯 年初以来，鹤煤八矿在工作中不断总结和摸索出符合自身实际的安全教育培训方法，采取“图文并茂”、案例说教、“手指口述”等五种方法教育员工，并取得了良好的效果。 “图文并茂法”就是通过日常生产过程中的规范化管理，影象资料、图板、橱窗等形式，对员工进行安全文化教育，从而进一步提高他们对安全的重视程度。
“案例说教法”就是利用班前会、班后以及安全例会等机会，采取案例分析、警力事故的当事人进行现身说法，针对性找出事故原因，用鲜活的事实震撼员工的内心，从根本上消除人为隐患。
“手指口述法”是通过工程技术人员现场示范，手把手地把实际作业环境中的难点、重点传授给每一名员工，最终达到每位员工都能把作业流程与实际操作“耳熟能详、心手合一”。
“过程拷问法”，即领导干部深入作业现场，通过对员工的现场询问和现场技能考核，保证员工在工作过程中能够按章操作。
“技能考核法”，则是通过理论考试和现场演练的方式对员工进行业务技能评比、考核，不但促进了员工学习的积极性，而且提高了员工的业务技能，保证安全生产。
截止到目前，运用“五法”对员工进行日常安全教育得力，使全体员工的安全文化素质明显提高，月月实现安全生产。
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