会上，各矿井依次介绍了今年上半年劳动竞赛开展情况、存在问题、改进措施和下半年的工作打算。

　　林建华对全司矿井组劳动竞赛作了概括总结，指出各单位上半年劳动竞赛工作突出基础性、灵活性、创新性、实效性和广泛性，取得了叫好成效。但仍存在着单位之间发展不平衡、评价标准缺乏创新、精细化管理不够以及重增收轻节支等问题，并对下一步竞赛工作提出了要求。

　　公司党委副书记连福仑对今年劳动竞赛工作进行评价。他指出上半年公司劳动竞赛工作显现出目标明确、形式多样、注重实效的特点。但仍存在着竞赛氛围不够浓厚、技术创新不够深入和竞赛效果不够理想等问题。并对抓好今年后五个月的劳动竞赛工作意见提出了三点要求：一是突出重点，突出抓好公司组织的十个项目竞赛活动的落实工作；二是结合实际，开展好单位自己组织的特色竞赛；三是注重过程，营造浓厚的劳动竞赛氛围。