本网讯　（通讯员　吴永兴）为进一步加大了对劳务工的管理力度，提高矿井整体的安全生产形势，激发劳务工安全意识和生产劳动积极性。冀中能源金牛股份东庞矿新近建立了一套面向井下劳务工实行安全风险抵押金的制度，受到广大劳务工的广泛欢迎。

　　近年来，劳务工在矿井的原煤生产、巷道进尺、日常维护等工作中扮演着重要的角色，为矿井生产的圆满完成作出了突出的贡献。但是，随着矿井生产规模的不断扩大，劳务工人数的逐渐增多，次生问题开始凸显。由于没有接受过系统的专业技术培训，劳务工素质普遍低下，工作积极性、主动性差，安全意识薄弱，普遍存在“过客”思想，还没有真正把自己当作企业的一员。同时，由于约束机制不够严格，管理机制不够完善，给矿井安全生产带来了一定的隐患。

　　为提高劳务工的安全意识，该矿按照责任大小对井下劳务工实行安全风险抵押制度，按照队长2500元，班组长2000元，一般井下劳务工1500元的标准，对参加抵押人员实行月度考核，在月度全矿实现无工亡、单位无重伤、班组无轻伤、个人无 “三违”、出勤合格的情况下，按20%的比例兑现风险金。发生事故时要对责任范围内的劳务工进行判定，根据责任大小扣罚相应的风险抵押金。每月由安检科对劳务工所在单位、班组安全情况及劳务工本人“三违”、入井出勤情况严格考核，经审定后进行劳务结算。

　　开拓区101队的吴鹏飞这样表达内心的喜悦：咱劳务工以后不仅安全生产意识要提升，钱袋子也要“提升”了！ 　

　

　　此项制度的建立，不仅大大增强了劳务工的安全意识，激发他们的生产积极性，同时劳务工待遇也将大幅提高，有力的保障了矿井的整体安全形势，为安全生产增添了砝码。

本网通讯员：吴永兴

编 辑：梅村