从小技工成为大技师 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-9 10:18:19 人物展示 | ||
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作者单位：辽宁铁法煤业集团小青矿 编者语：沧海横流方显英雄本色，侯章生凭着一份执着、一份坚强顶住了来自各个方面的压力和困难，终于吃尽苦中苦，成为人上人。阳光总在风雨后，侯章生的勤学苦练，孜孜不倦让他雨后的彩虹格外绚丽。这是一个平凡矿工破茧成蝶的故事，更是我们一线煤炭工人献身事业的光辉典范。
“还记得年少时的梦吗？像朵永远不凋零的花。”每个人都有梦想，而侯章生儿时的梦想则是当一个英雄，一个拔刀于危难救人之水火，顶天立地的大英雄。 1984年技校毕业后，侯章生来到小青矿选煤厂当上了钳工。当时，他感到美滋滋的，因为刚上班就成了一名技工，这在那个年代是许多同龄人可望而不可即的。可天公不作美，没过多久，侯章生就遇到了麻烦，一连几次机械故障，他忙活得满头大汗，但半天也没能解决。眼见老师傅来了，三下五除二就搞定了，侯章生这下可再也美不起来了，又急又羞，憋得脸通红。为了能尽早学会老师傅“那两下子”，侯章生可下了狠功夫，明着学、偷着练，再加上天生就好琢磨，他的业务能力突飞猛进，没几年功夫就因为技术精湛当上了钳工班长。 晋升为班长并没有让侯章生沾沾自喜，他反而更加勤学苦钻，兢兢业业。从设备日常的保养维护到技术改造，只要是影响和制约了生产安全，无论多复杂，侯章生都要想方设法把它解决掉。两年来，他已先后完成了“振动筛筛板压接方式改进”、“大跨度、反驱动、单塔斜拉式胶带运输机研制”等十几个技改创新项目，大大延长了机器使用寿命，保证了职工安全，并因此在矿和集团公司获了奖。其中的一项作业法和一个创新成果，分别被矿命名为《侯章生任意角度经验测绘、测量法》和《章生卧立组合式压力机》。 2007年，矿里开展了以“精优作业法”、“卓越管理法”、“创新成果”和“首席员工”为内容，以“四路并进”为形式的“英雄活动”，通过对优秀员工进行评选、表彰，增强广大员工的战斗力、向心力和对矿的归属感。参加评审的都是矿里各个系统的权威人物，凭着扎实的理论功底和出色的业务能力，侯章生在此次“英雄活动”中获得了“精优作业法”和“首席员工”两项殊荣。值得一提的是侯章生蝉联了三年“首席员工”。针对评选结果，矿里给予了这些“英雄”良好的待遇和发展空间。每月他享有200元的首席员工津贴，并被矿聘为兼职教师，定期走上讲台为员工授课，而且还被列入了矿基层后备干部人才库。同时，侯章生也得到了“大技师”的美誉。 当然，当英雄也不是一件容易的事儿，没两下子还真就不行。2008年的一天夜里，选煤厂306号洗煤机突然坏了，值班的电工钳工拆了装、装了拆，折腾快一个小班也没整好。厂里、矿里值班的领导都赶来了，急得围着洗煤机团团转。情急之下，有人出主意：“快把‘大技师’找来，兴许他能整好。”当侯章生打车来到现场，听完人们对故障情况和检修过程的介绍，心里就有了谱。他打开洗煤机电磁阀芯，发现阀芯里的密封圈没了。他找来新密封圈换上，再把电磁阀装好，一给电，洗煤机立即就转起来了，前后没用十分钟。看到人们疑惑的眼神，侯章生说，是密封圈坏了。但因为密封圈直径只有4毫米，还没有一枚硬币大，拆卸过程中又没有人注意，最后丢到哪了都不知道。机器里缺了东西，你再怎么拆装它也转不起来呀。领导和工友们听了他的解释，再看看正常运转的洗煤机，纷纷竖起大拇指说：“大技师就是大技师，了不起！” “英雄”并非神圣，侯章生的家庭也曾亮起过红灯。参加工作二十多年来，侯章生除了在班上忙，回到家里还接着忙，脑袋里想的都是设备维护和技术改造方面的事，家里俨然成了他的饭店旅馆，接到亟待解决的技术难题还时不时半夜三更的往班上跑，自然就冷落了老婆。时间一长，老婆竟扬言要离婚，老丈人见了他也没了往日笑脸，那段时间里，侯章生整日愁眉苦脸的。但侯章生并没有把不良情绪带到工作中，凭着一股子韧劲儿，他摇身一变，从小钳工变成了“大技师”，不久后，还当上了队长。今年，侯章生第三次被聘为地面首席钳工，连续三次被聘为同一工种的首席员工，这在小青矿还是头一回。披红戴花的往台上一站，一股豪气油然而生，侯章生把所有的委屈都忘到脑袋后了。这下，就连一个劲儿吵着要离婚的老婆，态度也来了一个180度的大转弯，乐得嘴都合不上了：“小样儿，还挺有两下子！”老丈人也恢复了往日的笑脸，还时不时地提着一瓶酒，非逼着侯章生陪他喝上几盅。 “英雄行动”打造“英雄”，不仅使侯章生事业、家庭双丰收，也成就了他儿时的梦想。“英雄行动”成了侯章生梦开始的地方，更成了他爱开始的地方。
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