本网讯　（特约记者　张建龙） 针对职工在工作过程中养成的习惯性“三违”行为，黄陵建庄矿业公司运输队通过严管理、强培训、规范岗位安全操作标准，向习惯性“三违”亮剑，促进了安全生产。

       

　　为提升科区安全管理水平，切实消除安全管理盲区，该队通过对本单位两年来发生的事故案例进行统计分析，发现很多事故产生的原因是职工习惯性违章造成的。为此，该队将运输系统内经常出现的20种习惯性“三违”行为和预防方法打印出来，利用班前会、安全例会等组织职工对习惯性“三违”及防范措施进行认真学习。在此基础上，要求职工查找自身是否存在习惯性“三违”，做到防微杜渐。针对单独作业人员无法有效监督的实际困难，该队制作了一批温馨提示张贴在队部牌板上。同时，加大“手指口述”操作法的现场检查力度，要求班组长以上人员每班必须现场检查两名以上职工。对一些安全素质较低的“隐患人”，让他们暂时离开工作岗位，由队安全培训组统一办班进行安全强化培训，确保他们能够真正消除自身存在的安全隐患，做到安全上岗。

本网特约记者：张建龙

编 辑：梅村